Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (November - Desember 2022)

Artikel pada Issue ini terdiri dari: Universitas Katolik Widya Mandira Kupang, Universitas Bahayangkara Jakarta Raya, Universitas Jambi, Politeknik STIA LAN Jakarta, UIN SUSKA, Pekanbaru

DOI: https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2

Published: 2022-11-01

Articles

Pengaruh Lingkungan Kerja, dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia)

Thomas Kones, Simon Sia Niha, Henny A. Manafe

131-143
- PDF
Business Intelligence: Peran dan Fungsinya Dalam Membantu Decision Makers Membuat Keputusan

Achmad Fauzi, Tamam Zaidan Rizqullah, Aurlia Hayatunisa, Rendy Ramadhan, Sephia Supriadi, Harfanly Bramley

144-150
- PDF
Pengaruh Profesionalisme Kerja, Karakteristik Pekerjaan, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis pada Rumah Sakit Umum Daerah Raden Mattaher Jambi

Maksum Maksum, Edward Edward, Sigit Indrawijaya

151-162
- PDF
Pengaruh Sumberdaya yang Unik, Pemakaian Teknologi, Kepemimpinan dan Penerapan Efisiensi Terhadap Peningkatan Kinerja yang Dimoderasi oleh Umur Pegawai pada Perusahaan

Lukman Hakim Sangapan, Adler Haymans Manurung, John EHJ FoEh, Hadita Simamora, Jhonni Sinaga

163-175
- PDF
Pengaruh Pengembangan Karir, dan Perencanaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia)

Iban Abraham Manu, Simon Sia Niha, Henny A. Manafe

176-188
- PDF
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pelaksanaan Anggaran Pada Kementerian/Lembaga: Sistem Pengukuran Kinerja, Dukungan Organisasi dan Faktor Individual

Cris Kuntadi, Galih Cheria Puspita

189-198
- PDF
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja: Lingkungan Kerja, Stress Kerja dan Insentif (Literature Review Manajemen Kinerja)

Dwi Astuti, Hanna Luthfiana, Nanda Hanifah Putri, Nazwa Shyreen Alieviandy, Novita Syahidah Sari, Nurul Aulia Pratama

199-214
- PDF
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Perencanaan, Kualitas dan Kepemimpinan (Literature Review Manajemen Kinerja)

Ridwan Nur Pangestu, Dhea Septia Rani, Tuhu Setya Ning Tyas, Zahratul Farhah, Zaqiyah Nur Afifah

215-228
- PDF
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan (Literature Review Manajemen Kinerja)

Achmad Fauzi, Annisa Suci Wulandari, Della Restu Cahyani, Nia Nurfitri, Nila Khairani, Ramara Deva, Silvia Nursafitri

229-241
- PDF
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perencanaan APBN: Penyerapan Anggaran, Pendapatan Pajak dan Kebijakan Fiskal

Cris Kuntadi, Galih Anggriawan, Didi Suryadi

242-253
- PDF
Pengaruh Promosi, Harga, dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Oppo di Kota Jakarta

Daffa Arkaan Faturrohman, Achmad Fauzi, Darjat Sudrajat, I Ketut Ega Septyawan, Ishak Christian Roytona, Ronald Anargya Putra Okiyanto, Salsabila Wijaya, Yuvendra Yuvendra

254-258
- PDF
Pengaruh pembiayaan qard, rahn dan ijarah terhadap profitabilitas bank syari’ah mandiri periode 2016-2020

Nida El Husna

259-278
- PDF
Pengaruh Budaya Organisasi, Dukungan Manajemen dan Kesiapan Pengajar terhadap Penerapan E-Learning pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan Self Efficacy sebagai Variabel Mediasi

Nurul Khasanah, M.E. Perseveranda, Jou Sewa Adrianus, Philipus Tule, Gaudensius Djuang

279-293
- PDF
Kebijakan Pemerintah Tentang Hasil Akreditasi Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Sekolah Dasar Dan Madrasah Ibtidaiyah Di Dki Jakarta

Samsul Arifin, Muhammad Syaifuddin, Tuti Andriani

294-298
- PDF
Pertimbangan hakim dalam memutuskan pemberian izin pengajuan dispensasi pernikahan di bawah umur dan efek terhadap kelangsungan dan ketentraman kehidupan keluarga di masyarakat (studi kasus di pengadilan agama kuala tungkal)

Siti Halilah

299-324
- PDF