Analisis Pengaruh Pelatihan Keterampilan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Konstruksi di Proyek Infrastruktur Nasional (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)
DOI:
https://doi.org/10.38035/jimt.v7i3.7031Keywords:
Pelatihan Keterampilan, Tenaga Kerja Konstruksi, Produktivitas, Proyek InfrastrukturAbstract
Produktivitas tenaga kerja konstruksi merupakan faktor penting dalam keberhasilan pelaksanaan proyek infrastruktur nasional yang menuntut efisiensi tinggi, mutu pekerjaan yang baik, dan ketepatan waktu. Pelatihan keterampilan menjadi salah satu pendekatan strategis untuk meningkatkan kompetensi pekerja sekaligus kinerja proyek. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis efek pelatihan keterampilan terhadap produktivitas tenaga kerja konstruksi pada proyek infrastruktur nasional di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei pada 120 tenaga kerja yang terlibat dalam beberapa proyek infrastruktur strategis. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner terstruktur, kemudian di analisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji signifikansi variabel pelatihan. Hasil penelitian terlihat bahwa pelatihan teknis, pelatihan keselamatan, dan pelatihan soft skill memiliki pengaruh positif dan signifikan pada produktivitas tenaga kerja. Pelatihan teknis memberikan pengaruh terbesar terutama dalam meningkatkan ketepatan kerja dan mengurangi tingkat kesalahan. Temuan ini menyimpulkan bahwa pelatihan keterampilan yang komprehensif sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan mendukung penyelesaian proyek infrastruktur nasional secara tepat waktu. Penelitian ini menegaskan pentingnya program pelatihan yang terstruktur sebagai penggerak utama kinerja tenaga kerja konstruksi di Indonesia.
References
Ahn, S., Lee, S., & Steel, M. 2014. “Effects of safety training on construction worker productivity.” Journal of Construction Engineering and Management 140(3): 1–10.
Ariyanto, D., & Wibowo, M. 2020. “Pengaruh pelatihan dan kompetensi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja konstruksi.” Jurnal Teknik Sipil dan Perencanaan 22(2): 145–154.
Badan Pusat Statistik. 2024. Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia Februari 2024. Jakarta: BPS.
Basuki, Imam. 2024. “Tantangan Tenaga Kerja Konstruksi dalam Infrastruktur Transportasi Berkelanjutan Menuju Indonesia Emas 2045.” KoNTekS Ke-18 Kupang.
Budiarto, R., & Kurniawan, T. 2021. “Analisis faktor yang memengaruhi produktivitas tenaga kerja proyek bangunan gedung.” Jurnal Konstruksia 13(1): 67–76.
Fakhri, M., & Prabowo, D. 2020. “Hubungan pelatihan keselamatan kerja dan efisiensi tenaga kerja proyek.” Jurnal Infrastruktur 8(2): 55–65.
Fathi, M. S., & Syahrizal, A. 2018. “The role of technical skills in improving labor performance in construction projects.” International Journal of Construction Management 18(4): 271–283.
Gundecha, M. M. 2012. “Study of factors affecting labor productivity at a building construction project in the USA.” International Journal of Construction Management 12(1): 1–14.
Hartono, B. Y., Siagian, H., & Tarigan, Z. J. H. 2023. “The effect of knowledge management on firm performance: mediating role of production technology, supply chain integration, and green supply chain.” Uncertain Supply Chain Management 11(3): 1133–1148.
Hatmoko, Jati Utomo Dwi. 2021. Revolusi Industri 4.0 Perspektif Teknologi, Manajemen, dan Edukasi. Yogyakarta: ANDI.
Hidayat, A. 2021. “Pengaruh pelatihan terhadap produktivitas tenaga kerja konstruksi di Indonesia.” Jurnal Konstruksi dan Infrastruktur 10(3): 201–210.
Holt, G. D., & Edwards, D. J. 2020. “Enhancing construction workforce productivity through targeted skill training.” Journal of Engineering, Design and Technology 18(2): 345–359.
Ismail, Z., & Ghani, K. 2018. “Safety training and productivity enhancement in Malaysian construction projects.” Journal of Safety Research 65(2): 45–52.
Jarkas, A. M. 2015. “The impact of construction skills on labor productivity.” Journal of Management in Engineering 31(5): 1–10.
Kang, Y., & Kim, C. 2017. “Improving construction site productivity using skill-based training programs.” Automation in Construction 81: 220–232.
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas. 2023. Laporan Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) Tahun 2023. Jakarta: Bappenas.
Khasanah, S., & Rahardjo, M. 2022. “Pengaruh pelatihan soft skill terhadap efektivitas kerja tenaga konstruksi.” Jurnal Human Resource Development 7(1): 22–34.
Kim, S., & Park, M. 2021. “Relationship between safety climate, safety training, and labor efficiency.” Safety Science 135: 105–119.
Naim, A. M., & Sulaiman, N. 2016. “Relationship between competency training and construction worker productivity.” International Journal of Productivity and Performance Management 65(2): 123–135.
Nasution, Anisah, & Mawaddah Irham. 2024. “Efektivitas Pelatihan Keterampilan Kerja dalam Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja.” Jurnal Manajemen dan Bisnis Ekonomi 2(1): 262–271.
Prasetyo, A., & Rukmana, S. 2020. “Analisis dampak pelatihan tenaga kerja pada proyek jalan tol.” Jurnal Teknik Sipil Indonesia 26(1): 55–64.
Purnomo, Yudho, Dirgo Wahyono, & Innaki Latifah. 2025. “Pengaruh Pelatihan Tenaga Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Studi Kasus PT Advantage SCM Semarang.” E-logis: Jurnal Ekonomi Logistik 7(1): 13–34.
Putri, Rizki Sintia, Akhmad Nur Zaroni, & Anwaril Hamidy. 2022. “Pengaruh Pelatihan Kerja, Penempatan Posisi Kerja dan Etika Kerja Islam terhadap Produktivitas Kerja Pegawai.” Borneo Islamic Finance and Economics Journal 2(1): 1–17.
Rahmawati, F., & Susanto, A. 2023. “Evaluasi program pelatihan berbasis proyek pada pekerja infrastruktur.” Jurnal Infrastruktur & Manajemen Proyek 5(2): 88–98.
Sari, D. P., Setiawan, A., & Wibowo, A. 2021. “Pelatihan K3 dan efisiensi kerja pada proyek gedung bertingkat.” Jurnal Manajemen Konstruksi Modern 9(1): 33–44.
Setiadi, Y., & Hardiansyah, R. 2019. “Kontribusi pelatihan dan pengalaman terhadap produktivitas pekerja konstruksi.” Jurnal Teknik Sipil dan Arsitektur 15(3): 122–130.
Susanto, R., & Putra, I. 2021. “Competency-based training and its effect on construction labor performance.” International Journal of Built Environment and Sustainability 8(3): 21–31.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2024 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2025–2045. 2024. Jakarta: Pemerintah Republik Indonesia.
Wibowo, Muhammad Agung, Agustinus Purna Irawan, & Abd Rahim Bin Awang. 2023. “Model Pengaruh Penggunaan Tenaga Kerja Asing terhadap Tenaga Kerja Lokal di Sektor Konstruksi untuk Mendukung Pembangunan Infrastruktur.” Cakrawala 6(2): 1068–1079.
Yuliana, M. 2022. “Pengaruh pelatihan soft skill terhadap produktivitas tenaga kerja lapangan.” Jurnal Human Resource Development 8(2): 77–88.
Zainal, H., & Utomo, B. 2020. “Keterampilan kerja dan produktivitas pekerja proyek infrastruktur.” Jurnal Infrastruktur Nasional 4(1): 11–20.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Yudha Bhakti Narindra, Achmad Fauzi, Aditya Hermawan, Muhammad Farhan Ghaziya Widodo, Freky Vebriyanto Baderan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwaJurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).
