Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2022)

View Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (September - Oktober 2022)

DOI: https://doi.org/10.31933/jimt.v4i1

Published: 2022-09-15

Articles

Efek Kepuasan Kerja Memediasi Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Organisasi Perangkat Daerah Dinas Pendidikan Provinsi Jambi

Abul Ulum

1-14
- PDF
Pengaruh Knowledge Management dan Transformasional Leadership Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Puskesmas Meranti Kabupaten Merangin

Agustina Agustina, Sry Rosita, Idham Khalik

15-29
- PDF
Pengaruh Kualitas Layanan, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Customer Value terhadap Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan Jasa Transportasi Online (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)

Santo Igno Gelu, John EHJ FoEh, Simon Sia Niha

30-43
- PDF
Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merek, dan Word of Mouth terhadap Keputusan Pembelian (Studi Produk Kopi Janji Jiwa Tanjung Duren Jakarta)

Khairun Nisa

44-57
- PDF
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Kinerja Guru (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Pendidikan)

Krisensia Widiyawati Harum, Simon Sia Niha, Henny A. Manafe

58-69
- PDF
Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Keterlibatan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Tabir Ulu Kabupaten Merangin

Maspuatun Maspuatun, Zulfina Adriani, Besse Wediawati

70-79
- PDF
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kompetensi Terhadap Kinerja Dimediasi oleh Inovasi dan Komitmen Tenaga Pendamping Desa Se Provinsi Jambi

Muhammad Jupri

80-94
- PDF
Pengaruh System Fractional Reserve Banking Terhadap Resiko Kegagalan pada Bank BRI

Rahmat Akbar, Besse Wediawati, Musnaini Musnaini

95-105
- PDF
Pengaruh Kompetensi Guru dan Supervisi Akademik melalui Disiplin Kerja sebagai Mediasi terhadap Kinerja Guru (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Pendidikan)

Ramedes Taga Doko, Simon Sia Niha, Henny A. Manafe

106-116
- PDF
Job Crafting Sebagai Fakor Mediasi Pada Kepribadian The Big Five Model Terhadap Kinerja Pegawai Polres Batanghari

Saryono Saryono, Shofia Amin, Syahmardi Yacob

117-130
- PDF