Evaluasi Efektivitas Regulasi Ketenagakerjaan dalam Melindungi Hak Upah Pekerja yang Dirumahkan Akibat Pandemi COVID-19

Authors

  • Shafa Athaya Riza Iskandar Universitas Tarumanagara, Jakarta, Indonesia
  • Gunardi Lie Universitas Tarumanagara, Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jihhp.v5i2.3175

Keywords:

Regulasi Ketenagakerjaan, Hak Upah Pekerja, Pandemi COVID-19

Abstract

Evaluasi Efektivitas Regulasi Ketenagakerjaan dalam Melindungi Hak Upah Pekerja yang Dirumahkan Akibat Pandemi COVID-19 merupakan penelitian yang mengkaji dampak pandemi terhadap hak-hak pekerja di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menilai sejauh mana regulasi yang ada mampu melindungi hak upah pekerja dalam situasi krisis. Menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, studi ini menganalisis berbagai regulasi ketenagakerjaan yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun telah ada upaya regulasi, implementasinya menghadapi tantangan signifikan. Ketidakjelasan interpretasi, keterbatasan finansial perusahaan, dan lemahnya pengawasan menjadi faktor utama yang menghambat efektivitas perlindungan hak pekerja. Penelitian ini menyimpulkan perlunya revisi regulasi, penguatan sistem pengawasan, dan pengembangan mekanisme perlindungan yang lebih adaptif untuk menghadapi situasi krisis. Rekomendasi meliputi klarifikasi regulasi, peningkatan dialog sosial, dan pengembangan sistem jaminan sosial yang lebih komprehensif untuk meningkatkan ketahanan sektor ketenagakerjaan Indonesia di masa mendatang.

References

Kementerian Kesehatan RI. (2020). Situasi Terkini Perkembangan Novel Coronavirus (COVID-19).

Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2020). Data Pekerja Terdampak COVID-19.

Badan Pusat Statistik. (2021). Statistik Ketenagakerjaan Indonesia 2020.

Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2020). Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan No. M/3/HK.04/III/2020.

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. (2020). Survei Dampak COVID-19 terhadap Pelaku Usaha.

International Labour Organization. (2020). ILO Monitor: COVID-19 and the world of work. Sixth edition.

Rahman, A. (2023). Analisis Dampak Sektoral Pandemi COVID-19 terhadap Ketenagakerjaan di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, 21(1), 67-84.

Wijaya, S. (2022). Kesenjangan Digital dan Implikasinya terhadap Akses Informasi Ketenagakerjaan Selama Pandemi. Jurnal Teknologi dan Masyarakat, 14(3), 201-218.

Putra, R. (2023). Evaluasi Sistem Jaminan Sosial Indonesia dalam Menghadapi Krisis Pandemi. Jurnal Kebijakan Sosial, 18(2), 145-162.

Downloads

Published

2024-12-20

How to Cite

Riza Iskandar, S. A., & Lie, G. (2024). Evaluasi Efektivitas Regulasi Ketenagakerjaan dalam Melindungi Hak Upah Pekerja yang Dirumahkan Akibat Pandemi COVID-19. Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 5(2), 853–861. https://doi.org/10.38035/jihhp.v5i2.3175

Issue

Vol. 5 No. 2 (2024): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (Desember 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Shafa Athaya Riza Iskandar, Gunardi Lie

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di JIHHP.

Most read articles by the same author(s)