PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH

Authors

  • Cris Kuntadi Dosen Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia
  • Juniarty Erika Magdalena Saragi Mahasiswa Magister Politeknik STIA LAN Jakarta, Indonesia
  • Syasi Ikhlami Syafira Mahasiswa Magister Politeknik STIA LAN Jakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31933/jimt.v3i5.995

Keywords:

Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah, Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kompetensi Sumber Daya Manusia

Abstract

Laporan Keuangan merupakan bentuk pertanggungjawaban pengelolaan keuangan negara/daerah selama suatu periode. Laporan Keuangan memiliki arah atau tujuan untuk menyediakan informasi yang berkualitas sehingga dapat bermanfaat bagi penggunanya. Artikel ini mereview faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah (y) sebagai variabel dependen, dan standar akuntansi pemerintah (x1), sistem pengendalian internal pemerintah (x2) dan kompetensi sumber daya manusia (x3) sebagai variabel independen. Tujuan penulisan artikel ini untuk membangun hipotesis pengaruh antar variabel agar dapat dimanfaatkan dan digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review yang telah penulis lakukan menunjukkan bahwa ada pengaruh variabel standar akuntansi pemerintah (x1) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah variabel (y), adan pengaruh variabel sistem pengendalian internal pemerintah (x2) terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah variabel (y), dan ada pengaruh variabel kompetensi sumber daya manusia (x3) terhadap variabel kualitas laporan keuangan pemerintah (y). 

References

Alda, F., & Nasution, J. 2022. Pengaruh Kompetensi ASN, Kedisiplinan ASN, dan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah Kota Medan (Study Kasus pada BPKAD Kota Medan). Jurnal Pendidikan Tambusai, 6 (1), 3788-3793.

Anggreni, N. M. M., Widanaputra, A. A. G. P., & Putri, I. G. A. D. 2018. Pengaruh Good Governance dan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Kualitas Laporan Keuangan di Kota Denpasar. E-Jurnal Akuntansi, 22 (1), 352-380.

Arsyiati. 2008. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Pengelolaan Keuangan Terhadap Kualitas Pertanggungjawaban Keuangan PNBP Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Instansi. Tesis. Aceh: Universitas Syiah Kuala

Ayuningtyas, I., Sulistyawati, A. I., & Nugroho, A. H. D. 2022. Menakar Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Melalui Faktor-Faktor Penentunya (Studi Empiris pada SKPD di Kota Semarang). Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 2 (1), 45-55.

Ayuningsih, L., Mawardi, M. C., & Sari, A. F. K. 2022. Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Daerah (SIMDA), Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 11 (04).

Aziyah, W., & Yanto, H. 2022. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia sebagai Variabel Moderating. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 6 (1), 977-989.

Azlim, D., & Bakar, U. A. 2012. Pengaruh Penerapan Good Governance Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Informasi Keuangan SKPD Di Kota Banda Aceh. Jurnal Akutansi ISSN, 2302, 164.

Baridwan, Zaki. 2000. Sistem Informasi Akuntansi. Yogyakarta: BPFE.

Budiono, V. S., Muchlis, M., & Masri, I. 2018. Analisis pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja serta pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Depok). Jurnal Ilmiah Wahana Akuntansi, 13 (2), 110-128.

Donaldson, L., & Davis, J. H. 1991. Stewardship Theory or Agency Theory: CEO Governance and Shareholder Returns. Australian Journal of Management, 16 (1), 49–64.

Halim, A., & Kusufi, S. 2012. Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat

Hartati, S., Martini, R., Zulkifli, Z., & Widyastuti, E. 2018. Pengaruh Implementasi Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Pengelolaan Keuangan Dana Desa. Palembang: Politeknik Negeri Sriwijaya.

Herawati, T., & Nopianti, D. 2017. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Good Governance Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal STAR, 14 (2), 10-45.

Hermawan, A. R. 2022. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Kediri Periode 2017-2020. Humantech: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2 (2), 304-315.

Mulyana, I. 2010. Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Jati, B. P. 2019. Pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 22 (1), 1-14.

Khoer, I. M., & Atnawi, A. 2022. Pengaruh Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Pelaporan Laporan Keuangan Desa. Al-Ulum Jurnal Pemikiran dan Penelitian ke Islaman, 9 (1), 12-23.

Kusnadi, A., Oemar, F., & Supeno, B. 2022. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Sains Akuntansi Dan Keuangan, 1 (1), 51-63.

Mahmudi. 2011. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit UII Press.

Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Masmudi. 2003. Laporan Keuangan Sector Public, Antara Konsep Dan Praktek. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Sector Public, Volume 3 No.1

Mulyadi. 2008. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat.

Munira, H. 2022. Analisis Dampak Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah, Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah (DPKAD) Pada Pemerintah Kabupaten Aceh Tengah. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis [JIMEIS], 2 (2).

Oktarina, M., Raharjo, K., & Andini, R. 2016. Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan, kualitas aparatur pemerintah daerah dan good governance terhadap kualitas laporan keuangan Di Kota Semarang (Studi Kasus Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Aset Daerah Kota Semarang Tahun 2014). Journal of Accounting, 2 (2).

Putra, S., & Varina, R. (021. Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual dalam Penyusunan Laporan Keuangan Daerah Kota Bengkulu Provinsi Bengkulu. Jurnal Terapan Pemerintahan Minangkabau, 1 (2), 85-98.

Rohmah, L., Askandar, N. S., & Sari, A. F. K. 2020. Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintah, Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Malang. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 9 (05).

Roviyantie, D. 2011. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah. Universitas Siliwangi.

Rivai, V. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.

Singkali, O. Y. F., & Widuri, R. 2014. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Pada Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Toraja Utara. Tax & Accounting Review, 4 (2).

Satirah, F. R., Martini, R., Nurhasanah, N., Sari, K. R., & Husin, F. 2022. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Palembang: Dari Aspek Sistem Pengendalian Internal. Eksistansi, 11 (01).

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Prasada.

Downloads

Published

2022-05-28

How to Cite

Kuntadi, C., Juniarty Erika Magdalena Saragi, & Syasi Ikhlami Syafira. (2022). PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(5), 458–468. https://doi.org/10.31933/jimt.v3i5.995

Issue

Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Mei 2022)

Section

Articles

License

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwaJurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT).

Most read articles by the same author(s)