Rekrutmen Tenaga Pendidik Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Pedidikan

Authors

  • Arrum Intan Sari Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, Riau
  • Afriza Afriza Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, Riau
  • Tuti Andriani Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, Riau

DOI:

https://doi.org/10.38035/jmpis.v4i1.1445

Keywords:

Supervision, Students, Quality of Graduates

Abstract

Abstract: This study aims to examine the recruitment of educators as an effort to improve the quality of education. The method used in this research is Library Research and this research uses content analysis techniques. The results of this study state that the recruitment of teaching staff makes an important contribution to improving the quality of education marked by educational staff as people who will provide knowledge and instill attitudes and morals to students to develop their potential so that they will produce quality output and quality education.

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji rekrutmen tenaga pendidik sebagai upaya meningkatkan kualitas pendidikan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Library Research (Penelitian Pustaka) dan penelitian ini menggunakan teknik analisis konten/content analysis. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa rekrutmen tenaga pendidik berkontribusi penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan ditandai dengan tenaga pendidikan sebagai orang yang akan memberikan ilmu pengetahuan dan menanamkan sikap dan moral kepada peserta didik untuk mengembangkan potensinya sehingga akan meghasilkan output yang berkualitas dan pendidikan yang berkualitas.

References

Ariani. (2020). Rekrutmen Tenaga Pendidik Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan di Pondok Pesantren Musthafawiyah Purbabaru. UIN Sumatera Utara.
Bafadal, I. (2008). Peningkatan Profesionalisme Guruu Sekolah Dasar. Bumi Aksara.
Faturohman, P. (2007). Strategi Belajar Mengajar Mewujudkan Pembelajaran Bermakna Melalui Penanaman Konsep Umum dan Konsep Islami. PT Refika Aditama.
Indonesia, C. (2022). Kualitas Pendidikan di Indonesia Masih Rendah.
Majid, A. (2007). Perencanaan Pembelajaran Mengembangkan Standar Kompetensi Guru. PT. Remaja Rosdakarya.
Malthis. (2003). Pengertia Rekrutmen dan Seleksi. Bumi Aksara.
Mulyasa, E. (2005). Menjadi Kepala Sekolah Profesional Dalam Konteks Menyukseskan MBS dan KBK. PT. Remaja Rosdakarya.
Notoatmojo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta.
Samsudin, S. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pustaka Setia.
Sinambela, L. P. (2017). Manajemen SUmber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara.
Suryana, Y. (2015). Metode Penelitian Manajemen Pendidikan. Pustaka Setia.
Syukri, I. I. F. (2019). Pengaruh Kegiatan Keagamaan Terhadap Kualitas Pendidikan. Penelitian Pendidikan Islam, 7.

Downloads

Published

2023-02-16

How to Cite

Intan Sari, A., Afriza, A. ., & Andriani, T. . (2023). Rekrutmen Tenaga Pendidik Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Pedidikan. JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 4(1), 441–447. https://doi.org/10.38035/jmpis.v4i1.1445

Issue

Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Desember 2022 - Mei 2023)

Section

Articles

License

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS).