Peran Teknologi Informasi, Sumber Daya Manusia Dan Komunikasi Terhadap Implementasi Enterprise Information System (EIS)

Authors

  • Firdaus Hindra Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Hapzi Ali Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i1.1669

Keywords:

Enterprise Information System (EIS), Communication, Information Technology, , Human Resources

Abstract

The role of Information Technology, Human Resources and Communication in the implementation of Enterprise Information Systems (EIS) is a scientific literature review article within the scope of the field of science. The purpose of this scientific article is to build the role of hypotheses between variables that have been used in further research. Research objects on Google Scholar, Mendeley, journals and other academic literature analysis. The research method uses the research library sourced from e-books and open access e-journals. Qualitative descriptive analysis. The results of this article: 1) The role of Information Technology influences the Implementation of Enterprise Information Systems (EIS); 2) The role of Human Resources influences the Implementation of the Enterprise Information System (EIS); and 3) The role of communication influences the implementation of the Enterprise Information System (EIS).

References

AW, Suranto. Komunikasi Perkantoran: Prinsip Komunikasi untuk Meningkatkan Kinerja Perkantoran (Cet. 1; Yokyakarta: Media Wacana, 2011), h. 1.
Azima, M. F. (2021). Aplikasi Executive Information System (EIS) untuk Internal Akademik Perguruan Tinggi. Teknika, Jurnal Ilmiah Bidang Rekayasa, 99-105.
Bernadi, J., & Suharjito, S., 2016. Enterprise information system (eis) Modelling to Monitor Indonesian Criminal Rate. CommIT (Communication and Information Technology) Journal, 10(1), 1-7.
Jatnika, A. (2019). Komunikasi Kelompok. Bandung: ALFABETA.
Karim, Abdul., dkk. (2020). Pengantar Teknologi Informasi. Sumatera Utara: Yayasan Labuhanbatu Berbagi Gemilang
Morrisan. (2022). Komunikasi Organisasi. Jakarta: KENCANA.
Murtafiah, N. H. (2021). Analisis Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Yang. Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam, 789-812.
Prayitno, Handi. “Sistem Informasi Perusahaan Pemasaran Dengan Metode Drill Down” Jurnal Kajian Ilmiah Vol.17, No. 3, September (2017): 106.
Siti Annisa Wahdiniawati, A. Y. (2023). Enterprise Information System. Sumatera Barat: PT GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : ALFABETA.
Sutrisno, Edi. 2014. Manajemen sumber daya manusia. Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Thamrin, D. C. (2019). Perencanaan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: DEEPUBLISH.
William, B. K., & Sawyer, S. C. (2014). Using: information technology: a Practical introduction to computers & communication, 9th edition (Complete Versio (Azima, 2021)n). New York, NY: McGraw-Hill.
Yohanes, Herawati N, Sunyata L., 2013. Strategi Penerapan teknologi informasi di Pemerintah.

Downloads

Published

2023-10-12

How to Cite

Hindra, F., & Hapzi Ali. (2023). Peran Teknologi Informasi, Sumber Daya Manusia Dan Komunikasi Terhadap Implementasi Enterprise Information System (EIS). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 5(1), 18–27. https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i1.1669

Issue

Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023)

Section

Articles

License

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).