Determinasi Kinerja Karyawan: Komunikasi, Technology Acceptance dan Pengambilan Keputusan (Literature Review Executive Support Sistem For Business)
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v4i3.1375Keywords:
Communication, Technology Acceptance, Decision Making, Employee PerformanceAbstract
With effective communication, achieving company goals will be easier to do, from this effective communication information can be obtained that can make data in decision making. Technology acceptance which functions to explain and predict user acceptance of an information system. Technology Acceptance provides a theoretical basis for analyzing between beliefs and behavior, from the actual use of users of an information system. Meanwhile, the information obtained from communication and technology acceptance will become data for making rational decision-making, so that it really supports the decision-making process that is right on target. Utilization of acceptance technology and effective communication and decision-making management have a role in improving employee performance. The role of the three variables in a company is important because it will assist management in the process of improving employee performance.
References
AHMAD FAUZI. (2009). Jurnal Manajemen Pendidikan Jurnal Manajemen Pendidikan. Jurnal Manajemen Pendidikan, 479–487.
Ahmed, H., & Sigamony, C. (2020). Effect of Employee Creativity on Project Performance with the Mediating Role of Knowledge Sharing and Moderating Role of Openness to Experience. Global Social Sciences Review, V(II), 137–148. https://doi.org/10.31703/gssr.2020(v-ii).13
Ali, H. (2010). Sistem Informasi Bisnis Dalam Prospektif Keunggulan Kompetitif. 293.
Eriyanti, E., Arafat, Y., & Eddy, S. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 2998–3004. https://www.jptam.org/index.php/jptam/article/view/1332
Faris, S., & Rostina, C. F. (2016). The Effect Of Communication And Work Environment On Employee Performance With Motivation As Intervening Variable At Royal Prima Medan Hospital. 1373–1379.
Grgic-Hlaca, N., Engel, C., & Gummadi, K. P. (2019). Human decision making with machine advice: An experiment on bailing and jailing. Proceedings of the ACM on Human-Computer Interaction, 3(CSCW). https://doi.org/10.1145/3359280
Grušovnik, D., Kavkler, A., & Urši?, D. (2017). Dimensions of Decision-Making Process Quality and Company Performance: A Study of Top Managers in Slovenia. Naše Gospodarstvo/Our Economy, 63(4), 66–75. https://doi.org/10.1515/ngoe-2017-0024
Gunnarsson, E. (2020). Technology Acceptance of Future Decision Makers. School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg.
Gupron, G. (2019). Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Sistim Informasi Manajemen dan Komunikasi (Studi pada Biro Pengelolaan Barang Milik Daerah Setda Provinsi Jambi). J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains). https://doi.org/10.33087/jmas.v4i1.73
Handayani, E. (2018). Pengaruh kepemimpinan dan komunikasi interpersonal terhadap proses pengambilan keputusan dalam mewujudkan peningkatan kinerja pegawai. Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara, 12(01), 24–32. https://journal.uniga.ac.id/index.php/JPB/article/view/284
Helmiawan, M. A., Supriadi, F., & Mahardika, F. (2019). Analisis Kesiapan Penggunaan Sistem Otomatisasi Proses Skripsi (SOTOPROPSI) Dengan Menggunakan Metode TAM. Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 14(3), 12–21. https://doi.org/10.35969/interkom.v14i3.53
Herman, H. (2020). Perilaku Komunikasi Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Kinerja Guru. Idarah (Jurnal Pendidikan Dan Kependidikan), 4(1), 59–72. https://doi.org/10.47766/idarah.v4i1.837
Idrus, M. I., Adziem, F., & Nayun, H. (2019). Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT PLN (PERSERO) Area Makassar Selatan. Jurnal Ekonomi Invoice, 1(1), 156–173.
Ii, B. A. B., & Pustaka, A. K. (2005). Arni Muhammad, “Komunikasi Organisasi”, (Jakarta: Bumi Aksara, 2005), hlm. 65. 27. 27–55.
Irawati, N. (2021). Peningkatan Kinerja Profesionalisme Guru Pada Masa Pandemi Covid 19 Melalui Pelatihan Pengembangan Microsoft Teams Di Smp Negeri 42 Surabaya. Community Development Journal?: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 459–469. https://doi.org/10.31004/cdj.v2i2.1943
Juliartini, L. P. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Disdikpora Kabupaten Buleleng. Jurnal Mahasiswa Ilmu Komunikasi, 15(1), 81–94. http://jurnal.stahnmpukuturan.ac.id/index.php/comment/article/view/1942%0Ahttp://jurnal.stahnmpukuturan.ac.id/index.php/comment/article/view/1942/1504
Jumarlis, M. (2021). Sistem Pengambilan Keputusan Pemilihan Bibit Ikan Air Tawar untuk Dibudidayakan Menggunakan Metode AHP Berbasis Web. Inspiration: Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 11(1), 7. https://doi.org/10.35585/inspir.v11i1.2605
Kamble, S., & Patil, U. (2017). Performance Improvement of Distribution System by Using PROMETHEE - Multiple Attribute Decision Making Method. 137, 493–498. https://doi.org/10.2991/iccasp-16.2017.72
Komunikasi, P., Tim, K., Pengambilan, K. D. A. N., & Fauzi, S. (2022). DASAR NEGERI DALAM KECAMATAN PEUSANGAN KABUPATEN BIREUEN Pendahuluan ( Introduction ). 3(5).
Mokat, J. E. H. (2019). Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan dan Diskresi. Jurnal Kajian Kebijakan Dan Ilmu Administrasi Negara (JURNAL ADMINISTRO), 1(1), 10–16. https://doi.org/10.36412/jan.v1i1.997
Mukhtar, M., & Yamin, M. (2020). The Influence of Academic Culture, Management Knowledge and Interpersonal Communication on Decision Making by the Head of Private Islamic Colleges in Jambi …. International Journal of Progressive Sciences and …, 9–19. http://ijpsat.es/index.php/ijpsat/article/view/2289
Murtiningsih, M., & Lian, B. (2017). Proses Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Smp. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 2(1), 87–96. https://doi.org/10.31851/jmksp.v2i1.1156
Muslihudin, M., & Amrullah, M. (2016). Model Dss Untuk Mengetahui Tingkat Bahaya Asap Kendaraan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (Fmadm). Jurnal TAM, 6, 9–14.
Nasukah, B., Sulistyorini, S., & Winarti, E. (2020). Peran Komunikasi Efektif Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Institusi. AL-TANZIM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 81–93. https://doi.org/10.33650/al-tanzim.v4i1.899
Nirmala, S. (2021). Correlation Between Interpersonal Communication and Leadership Communication With the Employee Performance of the Dpd Ri Secretariat-General. Moestopo International Review on Social, Humanities, and Sciences, 1(1), 51–62. https://doi.org/10.32509/mirshus.v1i1.11
Pramularso, E. Y. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta. Widya Cipta, 2(1), 40–46.
Rosanty, A. D., Wahyuni, M. A., & Yuniarta, G. A. (2017). Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi dan Kepuasam Pengguna Terhadap Kinerja Organisasi Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Buleleng. Jurnal Sains Dan Teknologi, 8(2), 275–287.
SAPTA, I. K. S., MUAFI, M., & SETINI, N. M. (2021). The Role of Technology, Organizational Culture, and Job Satisfaction in Improving Employee Performance during the Covid-19 Pandemic. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(1), 495–505. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no1.495
Sasongko, A. (2015). No ????????????????????? ?????????????????Title. Khatulistiwa Informatika, 3(2), 124–133.
Setiawan, A., & Pratama, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jurnal Manajemen Tools, 11(1), 19–33.
Sugiyanto, S., & Ruknan, R. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Keterampilan Manajerial, Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Paud Dan Pendidikan Masyarakat …. Jurnal Lentera Pendidikan Pusat …, 5(1), 37–46. http://ojs.ummetro.ac.id/index.php/lentera/article/view/1252
Suhartini, S., Badriyah, R. D. M., & Hasanah, A. N. (2020). How Interpersonal Communication And Physical Work Environment Affect The Employee’ Performance At Quality Control Division Of PT. Bangun Beton. Primanomics?: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 18(1), 1–13. https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/PE/article/view/288
Swandhana, H. (2017). Peranan Komunikasi Horizontal Dalam Peningkatan Kinerja Pada Prime Sauce. PERFORMA: Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 2(2), 228–234.
Tevi Maryani. (2020). Pengaruh Partisipasi Pemakai Sistem Informasi, Kemampuan Pemakai Sistem Informasi, Ukuran Organisasi, Program Pelatihan Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 36–46.
Usman, B. (2013). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 10(1), 1–18. https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/view/2754/2552
Wahyuddin Habibie, A., Kusumo Negoro Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, B., & Bhayangkara Surabaya, U. (2017). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Geo Given Sidoarjo. Jurnal Manajemen Branchmark, 3(3), 39–50.
Zakaria, I. H., & Leiwakabessy, T. F. F. (2020). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Kota Ambon). Jurnal Akuntansi?: Transparansi Dan Akuntabilitas, 8(2), 117–126. https://doi.org/10.35508/jak.v8i2.2873
Zulkifli, S. (2016a). Decision Support System Pemberian Bonus Tahunan Pada Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Study Kasus?: Stmik Pringsewu). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 7(0), 67–73. http://ojs.stmikpringsewu.ac.id/index.php/JurnalTam/article/view/74/74
Zulkifli, S. (2016b). Decision Support System Pemberian Bonus Tahunan Pada Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Study Kasus?: Stmik Pringsewu). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 7(0), 67–73.
Ahmed, H., & Sigamony, C. (2020). Effect of Employee Creativity on Project Performance with the Mediating Role of Knowledge Sharing and Moderating Role of Openness to Experience. Global Social Sciences Review, V(II), 137–148. https://doi.org/10.31703/gssr.2020(v-ii).13
Ali, H. (2010). Sistem Informasi Bisnis Dalam Prospektif Keunggulan Kompetitif. 293.
Eriyanti, E., Arafat, Y., & Eddy, S. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Manajemen Konflik Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 2998–3004. https://www.jptam.org/index.php/jptam/article/view/1332
Faris, S., & Rostina, C. F. (2016). The Effect Of Communication And Work Environment On Employee Performance With Motivation As Intervening Variable At Royal Prima Medan Hospital. 1373–1379.
Grgic-Hlaca, N., Engel, C., & Gummadi, K. P. (2019). Human decision making with machine advice: An experiment on bailing and jailing. Proceedings of the ACM on Human-Computer Interaction, 3(CSCW). https://doi.org/10.1145/3359280
Grušovnik, D., Kavkler, A., & Urši?, D. (2017). Dimensions of Decision-Making Process Quality and Company Performance: A Study of Top Managers in Slovenia. Naše Gospodarstvo/Our Economy, 63(4), 66–75. https://doi.org/10.1515/ngoe-2017-0024
Gunnarsson, E. (2020). Technology Acceptance of Future Decision Makers. School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg.
Gupron, G. (2019). Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Sistim Informasi Manajemen dan Komunikasi (Studi pada Biro Pengelolaan Barang Milik Daerah Setda Provinsi Jambi). J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains). https://doi.org/10.33087/jmas.v4i1.73
Handayani, E. (2018). Pengaruh kepemimpinan dan komunikasi interpersonal terhadap proses pengambilan keputusan dalam mewujudkan peningkatan kinerja pegawai. Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara, 12(01), 24–32. https://journal.uniga.ac.id/index.php/JPB/article/view/284
Helmiawan, M. A., Supriadi, F., & Mahardika, F. (2019). Analisis Kesiapan Penggunaan Sistem Otomatisasi Proses Skripsi (SOTOPROPSI) Dengan Menggunakan Metode TAM. Jurnal Interkom: Jurnal Publikasi Ilmiah Bidang Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 14(3), 12–21. https://doi.org/10.35969/interkom.v14i3.53
Herman, H. (2020). Perilaku Komunikasi Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Kinerja Guru. Idarah (Jurnal Pendidikan Dan Kependidikan), 4(1), 59–72. https://doi.org/10.47766/idarah.v4i1.837
Idrus, M. I., Adziem, F., & Nayun, H. (2019). Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT PLN (PERSERO) Area Makassar Selatan. Jurnal Ekonomi Invoice, 1(1), 156–173.
Ii, B. A. B., & Pustaka, A. K. (2005). Arni Muhammad, “Komunikasi Organisasi”, (Jakarta: Bumi Aksara, 2005), hlm. 65. 27. 27–55.
Irawati, N. (2021). Peningkatan Kinerja Profesionalisme Guru Pada Masa Pandemi Covid 19 Melalui Pelatihan Pengembangan Microsoft Teams Di Smp Negeri 42 Surabaya. Community Development Journal?: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 459–469. https://doi.org/10.31004/cdj.v2i2.1943
Juliartini, L. P. (2021). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Disdikpora Kabupaten Buleleng. Jurnal Mahasiswa Ilmu Komunikasi, 15(1), 81–94. http://jurnal.stahnmpukuturan.ac.id/index.php/comment/article/view/1942%0Ahttp://jurnal.stahnmpukuturan.ac.id/index.php/comment/article/view/1942/1504
Jumarlis, M. (2021). Sistem Pengambilan Keputusan Pemilihan Bibit Ikan Air Tawar untuk Dibudidayakan Menggunakan Metode AHP Berbasis Web. Inspiration: Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 11(1), 7. https://doi.org/10.35585/inspir.v11i1.2605
Kamble, S., & Patil, U. (2017). Performance Improvement of Distribution System by Using PROMETHEE - Multiple Attribute Decision Making Method. 137, 493–498. https://doi.org/10.2991/iccasp-16.2017.72
Komunikasi, P., Tim, K., Pengambilan, K. D. A. N., & Fauzi, S. (2022). DASAR NEGERI DALAM KECAMATAN PEUSANGAN KABUPATEN BIREUEN Pendahuluan ( Introduction ). 3(5).
Mokat, J. E. H. (2019). Kepemimpinan, Pengambilan Keputusan dan Diskresi. Jurnal Kajian Kebijakan Dan Ilmu Administrasi Negara (JURNAL ADMINISTRO), 1(1), 10–16. https://doi.org/10.36412/jan.v1i1.997
Mukhtar, M., & Yamin, M. (2020). The Influence of Academic Culture, Management Knowledge and Interpersonal Communication on Decision Making by the Head of Private Islamic Colleges in Jambi …. International Journal of Progressive Sciences and …, 9–19. http://ijpsat.es/index.php/ijpsat/article/view/2289
Murtiningsih, M., & Lian, B. (2017). Proses Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Smp. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, Dan Supervisi Pendidikan), 2(1), 87–96. https://doi.org/10.31851/jmksp.v2i1.1156
Muslihudin, M., & Amrullah, M. (2016). Model Dss Untuk Mengetahui Tingkat Bahaya Asap Kendaraan Menggunakan Metode Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (Fmadm). Jurnal TAM, 6, 9–14.
Nasukah, B., Sulistyorini, S., & Winarti, E. (2020). Peran Komunikasi Efektif Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Institusi. AL-TANZIM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 81–93. https://doi.org/10.33650/al-tanzim.v4i1.899
Nirmala, S. (2021). Correlation Between Interpersonal Communication and Leadership Communication With the Employee Performance of the Dpd Ri Secretariat-General. Moestopo International Review on Social, Humanities, and Sciences, 1(1), 51–62. https://doi.org/10.32509/mirshus.v1i1.11
Pramularso, E. Y. (2018). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta. Widya Cipta, 2(1), 40–46.
Rosanty, A. D., Wahyuni, M. A., & Yuniarta, G. A. (2017). Pengaruh Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi dan Kepuasam Pengguna Terhadap Kinerja Organisasi Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Buleleng. Jurnal Sains Dan Teknologi, 8(2), 275–287.
SAPTA, I. K. S., MUAFI, M., & SETINI, N. M. (2021). The Role of Technology, Organizational Culture, and Job Satisfaction in Improving Employee Performance during the Covid-19 Pandemic. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(1), 495–505. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no1.495
Sasongko, A. (2015). No ????????????????????? ?????????????????Title. Khatulistiwa Informatika, 3(2), 124–133.
Setiawan, A., & Pratama, S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Efektif Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Bintang Anugerah Sejahtera. Jurnal Manajemen Tools, 11(1), 19–33.
Sugiyanto, S., & Ruknan, R. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Keterampilan Manajerial, Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Paud Dan Pendidikan Masyarakat …. Jurnal Lentera Pendidikan Pusat …, 5(1), 37–46. http://ojs.ummetro.ac.id/index.php/lentera/article/view/1252
Suhartini, S., Badriyah, R. D. M., & Hasanah, A. N. (2020). How Interpersonal Communication And Physical Work Environment Affect The Employee’ Performance At Quality Control Division Of PT. Bangun Beton. Primanomics?: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 18(1), 1–13. https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/PE/article/view/288
Swandhana, H. (2017). Peranan Komunikasi Horizontal Dalam Peningkatan Kinerja Pada Prime Sauce. PERFORMA: Jurnal Manajemen Dan Start-Up Bisnis, 2(2), 228–234.
Tevi Maryani. (2020). Pengaruh Partisipasi Pemakai Sistem Informasi, Kemampuan Pemakai Sistem Informasi, Ukuran Organisasi, Program Pelatihan Dan Pendidikan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 1(1), 36–46.
Usman, B. (2013). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 10(1), 1–18. https://jurnal.univpgri-palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/view/2754/2552
Wahyuddin Habibie, A., Kusumo Negoro Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, B., & Bhayangkara Surabaya, U. (2017). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Geo Given Sidoarjo. Jurnal Manajemen Branchmark, 3(3), 39–50.
Zakaria, I. H., & Leiwakabessy, T. F. F. (2020). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Kota Ambon). Jurnal Akuntansi?: Transparansi Dan Akuntabilitas, 8(2), 117–126. https://doi.org/10.35508/jak.v8i2.2873
Zulkifli, S. (2016a). Decision Support System Pemberian Bonus Tahunan Pada Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Study Kasus?: Stmik Pringsewu). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 7(0), 67–73. http://ojs.stmikpringsewu.ac.id/index.php/JurnalTam/article/view/74/74
Zulkifli, S. (2016b). Decision Support System Pemberian Bonus Tahunan Pada Karyawan Berdasarkan Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Study Kasus?: Stmik Pringsewu). Jurnal TAM (Technology Acceptance Model), 7(0), 67–73.
Downloads
Published
2023-01-26
How to Cite
Wahono, S. ., & Ali, H. . (2023). Determinasi Kinerja Karyawan: Komunikasi, Technology Acceptance dan Pengambilan Keputusan (Literature Review Executive Support Sistem For Business). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3), 614–621. https://doi.org/10.38035/jemsi.v4i3.1375
Issue
Section
Articles
License
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
