Studi Literatur: Analisis Tipe Kepemimpinan Berbasis Akhlak di Era Revolusi Industri 4.0

Authors

  • Bambang Suryo Atmojo Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia
  • Suryanto Universitas Airlangga, Surabaya, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i5.2789

Keywords:

Pemimpin, Tipe Kepemimpinan, Generasi Milenial, Revolusi Industri 4.0, AKHLAK

Abstract

Perkembangan pola kehidupan pada era revolusi industri 4.0 sangat berkaitan erat dengan generasi milenial dimana generasi milenial merupakan titik berat agent of change era revolusi indusitri 4.0. Generasi milenial menjadi tombak melalui seorang pemimpin dengan jiwa kepemimpinan yang bijaksana dan cermat dalam menghadapi perubahan pola kehidupan yang signifikan. Pemimpin yang dibutuhkan dalam era revolusi industri 4.0 bukan hanya sekadar pemimpin dengan pemahaman atas pengembangan teknologi, namun harus diimbangi dengan pemahaman mengenai dinamika sosial. Adapun pemimpin yang dibutuhkan pada era revolusi industri 4.0 yaitu pemimpin dengan tipe kepemimpinan yang sesuai untuk menghadapi berbagai tantangan maupun permasalahan dan mencapai kesuksesan pada masa kepemimpinannya. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan suatu rekomendasi atas implementasi tipe kepemimpinan yang berguna dalam menghadapi tantangan maupun permasalahan yang terjadi di era revolusi industri 4.0. Metode literatur review yang digunakan dalam penelitian ini yaitu systematic literature review. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari jurnal maupun artikel ilmiah. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, tipe kepemimpinan demokratik dengan berbasis AKHLAK dinilai telah sesuai dengan kondisi eksisting revolusi industri 4.0. Nilai-nilai komponen AKHLAK telah mewakili kebutuhan seorang pemimpin untuk menciptakan keberhasilan di masa kepemimpinannya. Implementasi tipe kepemimpinan demokratik berbasis AKHLAK diharapkan dapat menjadi rekomendasi yang sesuai dalam menghadapi permasalahan maupun tantangan yang terjadi di era revolusi industri 4.0.

References

Andriani, W. (2021). Penggunaan Metode Sistematik Literatur Review Dalam Penelitian Ilmu Sosiologi. Jurnal PTK dan Pendidikan, 7(2):124-133.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/5632-Article%20Text-16726-3-10-20220114.pdf

Fitriani, L., Aminudin, I., & Rengi, P. (2022). Pengaruh Media Sosial Terhadap Literasi Politik Generasi Milenial. Mediakom: Jurnal Ilmu Komunikasi, 6(1):46-55.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/6517-17757-1-PB.pdf

Hidayatullah, S., Waris, A., & Devianti, R. C. (2018). Perilaku Generasi Milenial Dalam Menggunakan Aplikasi Go-Food. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan, 6(2):240-249.

https://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jmdk/article/viewFile/2560/1595

Lestari, W. A. & Maulani, Y. (2022). Generasi Milenial yang Siap Menghadapi Era Revolusi Digital (Society 5.0 dan Revolusi Industri 4.0) di Bidang Pendidikan Melalui Pengembangan Sumber Daya Manusia. Prosiding Seminar Nasional Manajemen. 1-6. https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/PSM/article/view/18468/9487

Leuwol, N. V., Gaspersz, S., Tupamahu, M. S., & Wonmaly, W. (2023). Karakteristik Kepemimpinan Ideal di Era Generasi Milenial. Journal on Education, 5(2): 4292-4302. file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/1144-Article%20Text-2919-1-10-20230125.pdf

Lukum, A. (2019). Pendidikan 4.0 di Era Generasi Z: Tantangan dan Solusinya. Prosiding Seminar Nasional Kimia dan Pendidikan Kimia. 1-3.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/329-Article%20Text-1003-1-10-20201010.pdf

Magfiroh, H., Tahol, T. O., Anisah, S., & Anshori, M. I. Kepemimpinan Adaptif: Sebuah Studi Literatur. Journal of Management and Social Sciences, 1(3):116-138.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/vol+1+no+3+hal+118-136.pdf

Miradji, M. A., Marta, D. D., Anggraeni, N. D., Zahro, A. F., Fatimah, M., & Artikadewi, R. Y. (2023). Kepemimpinan di Era Milenial. Majalah Ekonomi: Telaah Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis, 28(2):51-55.

https://jurnal.unipasby.ac.id/index.php/majalah_ekonomi/article/view/8470/5174

Mukhlis, Salsabila, A. L., Khumaira, L., Khairani, K., Fitria, A. D., Haridani, H., Sianturi, A. C. K., Rahmawati, N., Satyo, R. A., Syahrina, R. I., Lubis, R. A. R., & Manik, H. F. (2022). Identifikasi Generasi Milenial Golongan Z di Desa Tuntungan II Kecamatan Pancur Batu. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, 1(1):1-21.

https://jurnal.insanciptamedan.or.id/index.php/pendis/article/view/41/38

Nandalia, D. & Rizqi, M. A. (2023). Pengaruh Penerapan Core Values AKHLAK Terhadap Produktivitas Pegawai. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(2):260-273.

https://www.researchgate.net/publication/377523803_Pengaruh_Penerapa_Core_Values_AKHLAK_Terhadap_Produktivitas_Pegawai_di_PT_Pos_Indonesia_Surabaya.

Peramesti, N. P. D. Y. & Kusmana, D. (2018). Kepemimpinan Ideal pada Era Generasi Milenial. Jurnal Manajemen Pemerintahan, 10(1):73-84.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/413-Article%20Text-1124-2-10-20190814.pdf

Prastowo, H. E. & Suhariadi, F. Implementation of “Morals” in Cultural Values and Organizational Behavior: Interventions for Reducing and Aligning Cultural Values in BUMN. Psikostudia: Jurnal Psikologi, 12(1):27-39.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/9491-29271-1-PB%20(1).pdf

Pratomo, M. Z., Widyaningsih, Y., & Lestari, D. (2023). Analisis Faktor-Faktor yang Menjelaskan Pengimplementasian Nilai-Nilai Utama (Core Values) AKHLAK pada Karyawan di PT TASPEN (Persero). Jurnal Statistika dan Aplikasinya, 7(1):26-36. file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/33354-Article%20Text-102309-2-10-20230706.pdf

Purba, N., Yahya, M., & Nurbaiti. (2021). Revolusi Industri 4.0: Peran Teknologi Dalam Eksistensi Penguasaan Bisnis dan Implementasinya. Jurnal Pembelajaran Seni dan Budaya. 9(2):91-98. file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/asep,+2103-5542-1-CE.pdf

Razali, M. T. (2024). Kepemimpinan (Leadership) Berbasis Karakter Dalam Peningkatan Kualitas Pengelolaan Perguruan Tinggi. Jurnal Kemunting, 5(1):144-154. https://ejurnal.universitaskarimun.ac.id/index.php/IAN/article/view/1185/798

Suhaidi, M. R., Agiastini, N. K.L., S., N. D., & Irawan, F. (2023). Peran dan Pengaruh Revolusi Industri 4.0 Terhadap Penerapan Omnibus Law sebagai Perkembangan Sistem Hukum di Indonesia. Journal of Law, Administration, and Social Science, 3(1):14-24. file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/Jolas+34+revisi.pdf

Tomataha, Y. (2020). Pemimpin Human Capital 4.0 dan Kepemimpinan Global di Era Milenial. Jurnal Christian Humaniora, 4(1):18-32.

file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/12-321-1-PB.pdf

Yuniani, A., Ardianti, D. I., & Rahmadani, W. A. (2019). Era Revolusi Industri 4.0: Peran Media Sosial Dalam Proses Pembelajaran Fisika di SMA. Jurnal Pendidikan Fisika dan Sains, 2(1):18-24. file:///Users/dhyanavenosia/Downloads/1727-Article%20Text-6634-2-10-20191205.pdf

Downloads

Published

2024-09-17

How to Cite

Atmojo, B. S., & Suryanto. (2024). Studi Literatur: Analisis Tipe Kepemimpinan Berbasis Akhlak di Era Revolusi Industri 4.0. JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 5(5), 2291–2298. https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i5.2789