FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANISASI PROFESSIONAL: KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI EFEKTIF, KINERJA, DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATURE REVIEW ILMU MANAJEMEN TERAPAN)

Authors

  • Bagus Julianto Mahasiswa Program Sarjana Teknik Industri, Universitas Mercu Buana Jakarta
  • Tommy Yunara Agnanditiya Carnarez Mahasiswa Program Sarjana Teknik Industri, Universitas Mercu Buana Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.31933/jimt.v2i5.592

Keywords:

Organisasi Professional, Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Kinerja dan Evektivitas Organisasi.

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini me-review Faktor- faktor yang mempengaruhi Organisasi Professional, yaitu Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan, dan Kinerja, suatu studi literatur Manajemen Terapan. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Kepemimpinan berpengaruh terhadap Organisasi Professional; 2) Komunikasi Efektif berpengaruh terhadap Organisasi Profesional; 3) Kinerja berpengaruh terhadap Organisasi Professional; dam 4) Efektivitas Organisasi.

References

Ali, H. (2019a). Building Repurchase Intention and Purchase Decision: Brand Awareness and Brand Loyalty Analysis (Case Study Private Label Product in Alfamidi Tangerang). Saudi Journal of Humanities and Social Sciences. https://doi.org/10.36348/sjhss.2019.v04i09.009
Ali, H. (2019b). Purchase Decision and Repurchase Models: Product Quality and Process Analysis (Case Study of House Ownership Credit Financing in Permata Sharia Bank Jakarta). Scholars Bulletin. https://doi.org/10.36348/sb.2019.v05i09.006
Ali, H., Evi, N., & Nurmahdi, A. (2018). The Influence of Service Quality , Brand Image and Promotion on Purchase Decision at MCU Eka Hospital. Business and Management Studies. https://doi.org/10.21276/sjbms.2018.3.1.12
Ali, H., Limakrisna, N., & Jamaluddin, S. (2016). Model of customer satisfaction: The empirical study at Bri in Jambi. International Journal of Applied Business and Economic Research.
Ali, H., & Mappesona, H. (2016). Build brand image: Analysis Service Quality and Product Quality (case study at Giant Citra Raya). International Journal of Economic Research.
Ali, H., Narulita, E., & Nurmahdi, A. (2018a). Saudi Journal of Business and Management Studies ( SJBMS ) The Influence of Service Quality , Brand Image and Promotion on Purchase Decision at MCU Eka Hospital. Business and Management Studies. https://doi.org/10.21276/sjbms.2018.3.1.12
Ali, H., Narulita, E., & Nurmahdi, A. (2018b). The Influence of Service Quality, Brand Image and Promotion on Purchase Decision at MCU Eka Hospital. Saudi Journal of Business and Management Studies. https://doi.org/10.21276/sjbms.2018.3.1.12
Ali, H., & Sardjijo. (2017). Integrating Character Building into Mathematics and Science Courses in Elementary School. International Journal of Environmental and Science Education. https://doi.org/10.1007/s10648-016-9383-1
Ali, H., Mukhtar, & Sofwan. (2016). Work ethos and effectiveness of management transformative leadership boarding school in the Jambi Province. International Journal of Applied Business and Economic Research.
Ali, H. (2010). Sistem Informasi Manajemen Berbasis Teknologi Informasi. Yogyakarta: Hasta.
Ali, H., & Wangdra, T. (2010). Sistem Informasi Bisnis “Si-Bis”. Cetakan Pertama, Jakarta: Penerbit Baduose Media.
Ali, H., & Wangdra, T. (2010). Technopreneurship dalam Perspektif Bisnis Online.
Jakarta: Baduose Media Publisher.
Ali, H. (2010). Information Technology Based Management Information System.
Yogyakarta: Hasta.
Ali, H., & Wangdra, T. (2010). "Si-Bis" Business Information System. First Printing, Jakarta: Baduose Media Publisher.
Ali, H., & Wangdra, T. (2010). Technopreneurship in Online Business Perspective.
Jakarta: Baduose Media Publisher.
Ali, H., & Limakrisna, N. (2013). Metodologi Penelitian (Petunjuk Praktis untuk Pemecahan Masalah Bisnis, Penyusunan Skripsi, Tesis, dan Disertasi). Deeppublish: Yogyakarta
Ali, H. (2010). Membangun Citra Perbankan Melalui IT & CRM: Untuk Meningkatkan Loyalitas Nasabah. Yogyakarta: Hasta Cipta Mandiri.
Brooke, G. (2008). Agile versus the rest [6]. IEEE Software, 25(2), 10. https://doi.org/10.1109/MS.2008.35
Firman, M., Ui, A. F. E., Behaviour, O., Roles, M., Skills, E. M., Skills, T., Skills, H., Skills, C., Activities, M., Activities, M., Managers, E., Management, T., Making, D., Management, H. R., Psychology, S., Dynamics, G., & Study, T. (2012). Perilaku organisasi (pp. 2186–2226).
Mukhtar, Risnita, Saifillah, M. S., & Ali, H. (2016). Effect of knowledge management and work commitment to employees satisfaction services (Study on teacher Madrasah Aliyah Country Jambi Province). International Journal of Economic Research.
Maisah, & Ali, H. (2020). Entrepreneurship culture development process: Implementation of Islamic education values in the Batik Jambi (case study in Seberang Jambi community). Talent Development and Excellence.
Mukhtar., Ali, H., Jannah, S.R. 2016. Pengembangan Karir Tenaga Pendidik, Teori dan Aplikasi. ISBN: 978-602-1217-60-3. 230 hal. Magnum Pustka Utama: Yogyakarta.

Mukhtar., Ali, H., Mardalena, 2016. Efektivitas Pimpinan: Kepemimpinan Transfromatif dan Komitment Organisasi. ISBN: 978-602-401-561-9. 151 hal. Deeppublish: Yogyakarta.
Mukhtar., Ali, H., Elfisa, Y. 2016. Akuntabilitas Kepala Sekolah. ISBN: 978-602-401- 576-1. 126 hal. Deeppublish: Yogyakarta.
Mukhtar., Ali, H., Sarinah, 2016. Profesionalitas Kepala Sekolah. ISBN: 978-602-401- 562-6. 78. Deeppublish: Yogyakarta.
Mukhtar., Ali, H., Sofwan, 2016. Pesantren Efektif. ISBN: 978-602-713944-4-2. 190 hal. KSP Jambi: Jambi.
Mukhtar., Ali, H., Hasanah, D. 2017. Kepuasan Layanan Perpustakaan. ISBN 978-979- 24-0477-7. 198 hal. Pusaka: Jambi.
Mukhtar., Ali, H., Rusmini, 2017. Kepuasan Kerja Guru. ISBN 978-979-24-0499-9.
195 hal. Pusaka Jambi.
Mukhtar., Ali, H., Asmiyati, 2017. Memaksimalkan Kinerja Sekolah. ISBN: 978-602- 71394-7-3. 2017. 181 hal. Kelompok Studi Penulisan Jambi: Jambi.
Mahmudah, D. (2015). Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi dalam Organisasi (Communication, Leadership Style and Motivation in organization). Jurnal Studi Komunikasi Dan Media, 19(2), 285–302.
Manajemen, Jurnal Admin. 2021. Penjelasan Kepemimpinan Dalam Organisasi. https://jurnalmanajemen.com/kepemimpinan-dalam-organisasi/
Nanda, Satria Aditya. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin http://repository.ump.ac.id/3790/3/BAB%20II_ADITYA%20SATRIA%20NAND A_MANAJEMEN%2717.pdf
Paijan, P., & Ali, H. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Serta Implikasi Kinerja Tenaga Kependidikan Di Universitas Mercu Buana Jakarta. Jurnal Ekonomi, 21(3), 343–359. https://doi.org/10.24912/je.v21i3.23
Prosedur, O., Tingkat, T., Pengunjung, K., & Batanghari, K. (2018). EKSIS: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, Vol.9 No.2, November 2018. 9(2), 147–152.
Rismayadi, B., & Maemunah, M. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Concord Indonesia). Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 2(1), 124–135. https://doi.org/10.36805/manajemen.v2i1.181
Siagian, S. P., & Luthan, F. (2008). Teori-Teori Motivasi. 5, 1–7. http://akhmadsudrajat.wordpress.com/2008/02/06/teori-teori-motivasi/
Sinambela, L. P. (2017). Profesionalisme Dosen Dan Kualitas Pendidikan Tinggi.
Jurnal Populis, 2(4), 579–596.
Siqueira, A. J. B., Machado, G. F., Costa, J. do C., Branco, L. de F., Montressor, M., Nonato, S. de O., & Silva, E. A. D. A. (2019). ??No Title No Title. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Setiawan, Parta. 2021. Pengertian Efektivitas Organisasi – Faktor, Pendekatan, Tujuan, Sistem, Nilai, Para Ahli. https://www.gurupendidikan.co.id/faktor-efektivitas- organisasi/

Downloads

Published

2021-07-08

How to Cite

Julianto, B. ., & Agnanditiya Carnarez, T. Y. . (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ORGANISASI PROFESSIONAL: KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI EFEKTIF, KINERJA, DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATURE REVIEW ILMU MANAJEMEN TERAPAN). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(5), 676–691. https://doi.org/10.31933/jimt.v2i5.592