Kepemimpinan Yang Efektif, Lingkungan Kerja Yang Kondusif Faktor Penentu Kinerja Karyawan Pada PT. Brecxelle Berkah Uniti

Authors

  • Della Rahmalia Universitas Muhammadiyah Jakarta, Tangerang Selatan, Indonesia
  • Nuraeni Nuraeni Universitas Muhammadiyah Jakarta, Tangerang Selatan, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4615

Keywords:

Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi Linear Berganda

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif terhadap kinerja karyawan PT. Brecxelle Berkah Uniti. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 98 karyawan sebagai responden. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linear berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan yang efektif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif juga memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel independen ini berkontribusi terhadap kinerja karyawan PT. Brecxelle Berkah Uniti. Dengan demikian, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan efektivitas kepemimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung agar kinerja karyawan semakin optimal.

References

Anggy Giri Prawiyogi ’’Pengguna Media Big Book untuk Menumbuhkan Minat Baca Siswa di Sekolah Dasar.'' Menurut Sugiyono (2017:142) Jurnal Basicedu

Arini, Septika, Yasir Arafat, and Achmad Wahidy. 2021. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja.” PRODU: Prokurasi Edukasi Jurnal Manajemen Pendidikan Islam 2(2): 79–92. doi:10.15548/p-prokurasi.v2i2.2588.

H.Dadang Suparman, S.Pdi., SE., MM ” Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. HONDA PERDANA SUKABUMI”. Jurnal Mahasiswa Manajemen 2(3): 71-74

Herdiyanti, Rafita, and Syeh Assery. 2021. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Oleh Kedisiplinan Pada Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan.” Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia 1(1): 171–89. doi:10.32477/jrabi.v1i1.xxx.

Iis Noviyanti, and Elvera Medina Hijriatunnisa. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura Propetindo Di Bandara Soekarno Hatta.” Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan 1(2): 216–26. doi:10.55606/jempper.v1i2.431.

Kepemimpinan, Pengaruh, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Aemi Nia Safria, P Edi Sumantri, and Ady Achadi. 2023. “Majalah Ilmiah Manajemen & Bisnis Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT . Royal Korindah.”

Nazariah, Edward, and Sigit Indrawijaya. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Muaro Jambi.” Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) 3(5): 529–39. https://doi.org/10.31933/jimt.v3i5.

Nurjanah, Alifah Febirika, and Adi Santoso. 2023. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Cv. Cipta Layla Bina Karya (Ayam Geprek Layla).” Jurnal AKTUAL 21(1): 1–13. doi:10.47232/aktual.v21i1.309.

Nurwahyuni , Masdar Mas’ud, Syamsu Alam & Asdar Djamareng. 2020. “Journal of Management Science ( JMAS ).” Journal of Management Science ( JMAS ) 1(3): 26–36.

Prawiyogi, Anggy Giri, Tia Latifatu Sadiah, Andri Purwanugraha, and Popy Nur Elisa. 2021. “Penggunaan Media Big Book Untuk Menumbuhkan Minat Membaca Di Sekolah Dasar.” Jurnal Basicedu 5(1): 446–52. doi:10.31004/basicedu.v5i1.787.

Presilawati, Febyolla, Ali Amin, and Andi Fahmi. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Beutong Kabupaten Nagan Raya Aceh.” EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 10(S1): 439–54. doi:10.37676/ekombis.v10is1.2046.

Sinambela, Ella Anastasya, and Utami Puji Lestari. 2021. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan 10(1): 178–90. doi:10.47668/pkwu.v10i1.330.

Sugiyono 2017. 2013. “??No Title No Title.” Journal of Chemical Information and Modeling 53(9): 1689–99.

Wahyuni, Sri, Universitas Muhammadiyah Palopo, Sulawesi Selatan, and Lingkungan Kerja. 2023. “JURNAL EKONOMI.” 5(4): 723–34.

Downloads

Published

2025-03-19

How to Cite

Rahmalia, D., & Nuraeni, N. (2025). Kepemimpinan Yang Efektif, Lingkungan Kerja Yang Kondusif Faktor Penentu Kinerja Karyawan Pada PT. Brecxelle Berkah Uniti. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 6(4), 2534–2546. https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4615

Issue

Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Della Rahmalia, Nuraeni Nuraeni

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).