Pengaruh Penerapan SMK3 dan Budaya Keselamatan Peserta Diklat Terhadap Mitigasi Risiko dan Implikasinya Terhadap Zero Accident Pada Saat Pelaksanaan Diklat Advanced Fire Fighting Di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i2.3151Keywords:
SMK3, Budaya Keselamatan, Mitigasi Risiko, Zero AccidentAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan budaya keselamatan peserta diklat terhadap mitigasi risiko dan implikasinya terhadap pencapaian zero accident pada pelatihan Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut di Politeknik Perkapalan Sumatera Barat. Permasalahan yang teridentifikasi antara lain penerapan SMK3 yang belum konsisten, kurangnya partisipasi aktif peserta dalam program keselamatan, dan rendahnya kesadaran akan prosedur keselamatan. Populasi penelitian sebanyak 2.153 peserta diklat, dengan sampel sebanyak 100 peserta diklat Pemadaman Kebakaran Tingkat Lanjut tahun 2023. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Data dianalisis menggunakan metode SMART PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SMK3 dan budaya keselamatan berpengaruh signifikan terhadap mitigasi risiko yang selanjutnya berdampak positif terhadap pencapaian zero accident. Analisis koefisien jalur menunjukkan bahwa mitigasi risiko memediasi hubungan penerapan SMK3 dan budaya keselamatan dengan zero accident. Kesimpulannya, penerapan SMK3 yang efektif dan budaya keselamatan yang kuat secara signifikan meningkatkan mitigasi risiko dan berkontribusi pada pencapaian zero accident. Saran manajerial meliputi peningkatan konsistensi penerapan SMK3, melakukan evaluasi secara berkala, dan mendorong partisipasi aktif dalam program keselamatan untuk meminimalkan risiko selama pelatihan.
References
Abdillah & Jogiyanto, (2015) Partial Least Square (PLS) Alternatif Structural Equation Modeling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Ed.1. Yogyakarta: ANDI
Alexander, D. (2023). Systems Approach to Risk Mitigation. Cambridge: Cambridge University Press.
Andreas Wijaya, (2019). Metode Penelitian Menggunakan Smart Pls 03. Yogyakarta: Innosain.
Arikunto. S. (2012), Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Australian/New Zealand Risk Management Standart AS/NZS 4360:2004
Barasa, L., Sumali, B., Nancy, P., & Cardiana. (2021). The effect of compensation on ships crew performance of floating crane Ratu Giok-2 (case study at PT. Kartika Samudra Adijaya). STIP Jakarta.
Covello, V. T. (2022). Effective Risk Communication. New York: Springer.
D.A. Lasse, (2006) Manajemen Peralatan, Aspek Operasional dan Perawatan: Rajawali. Pers, Jakarta.
Darsono (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Abad 21, Nusantara Consulting, Jakarta.
Dekker, S. (2021). Safety Differently: Human Factors in Safety. London: CRC Press.
Dekker, S. (2023). Safety Differently: Human Factors in Safety. London: CRC Press.
Djatmiko (2016) Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Yogyakarta: deepublish.
Djunaidi, Z. (2024). Analisis Hubungan Tingkat Kematangan Budaya K3 dengan Implementasi SMK3 di Perusahaan X. Jakarta: Universitas Indonesia.
Fauziyah et al, (2019) Kengaruh Lingkungan Kerja Serta Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen
Firdaus, (2014) Evaluasi penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K#) di Proyek Gateway Pasteur. Apartement Bandung.
Ghozali, I (2016) Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. & Latan, (2015) Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan. Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hair et al., (2019) A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling. (PLS-SEM) 2th Edition. Los Angeles, London, New Delhi,
Handayani, R. (2021). Pelatihan dan Komunikasi untuk Budaya Keselamatan. Jakarta: Gramedia.
Heinrich, H. (2021). Industrial Accident Prevention. New York: McGraw-Hill.
Hollnagel, E. (2020). Resilience Engineering in Practice. Farnham: Ashgate.
Hopkins, A. (2021). Safety Culture: Building a Proactive Organization. Sydney: CCH Australia.
Hudson, P. (2022). The Safety Culture Maturity Model. Leiden: University of Leiden Press.
Idroes, (2015) Manajemen Risiko Perbankan. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Irzal (2016) Dasar-dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Jakarta : Kencana. International Labour Organization
Joni, H. (2023). Building a Safe Workplace. Surabaya: Universitas Airlangga Press.
Malau, A. G. (2023). The Effect of Work-Life Balance on Higher Education Employee Performance: Moderation of Organizational Support and Job Satisfaction Level. Journal of Innovation in Educational and Cultural Research, 4(2), 254–263. https://doi.org/10.46843/jiecr.v4i2.681
Malau, A. G., Barasa, L., & Sumali, B. (2019). Effect of competence and ship crew discipline on performance PT. Myclin Express Offshore. International Review of Management and Marketing, 9(5), 39-46.
Malau, A. G., Barasa, L., & Utami, A. P. (2021). Pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja awak kapal PT Amas Iscindo Utama. International Review of Management and Marketing, 11(3), 56-63.
Malau, A. G., Togatorop, A. L., & Sabpatari, F. (2021). Pengaruh kompetensi dan motivasi karyawan terhadap kinerja pelayanan penerbitan sertifikat kapal di Kantor KSOP Khusus Batam. Management Science & Marketing, 14(2), 123-130.
N. H. Meilinasari., Febriansyah, C., & Syahdana, R. (2021). Optimalisasi penerapan ISPS Code untuk meningkatkan keselamatan dan keamanan di atas kapal MV. CK Bluebell. Jurnal Keselamatan dan Kesehatan Kerja, 5(1), 12-20.
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2000 Tentang Kepelautan
Putranto, D. (2022). Membangun Budaya Keselamatan di Indonesia. Bandung: ITB Press.
Ramli, S. (2023). Implementasi SMK3 untuk Peningkatan Keselamatan Kerja. Bandung: ITB Press.
Reason, J. (2020). Human Error and Safety Management. Oxford: Oxford University Press.
Reason, J. (2023). Managing the Risk of Organizational Accidents. Aldershot: Ashgate.
Santoso, B. (2024). Zero accident: Beyond Numbers. Jakarta: Pustaka Karya.
Sekaran dan Bougie (2015) Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Pengembangan-Keahlian. Jakarta. Salemba Empat.
Setiawati, L. Y. (2024). Analisis Budaya Keselamatan di Perusahaan Indonesia. Depok: Universitas Indonesia.
Sinambela (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Simanjuntak, M., Herawati, S., & Pangestu Gusti, A. (2024). The analysis of interpersonal communication and basic safety training with organization policy as an intervening variable. International Journal of Maritime Studies, 5(1), 45-53.
Siregar, V. Selasdini., Haryati, S., & Rizq, M. D. (2021). Pengaruh kebijakan perusahaan mengenai penempatan pelaut berijazah kompetensi kelas III sebagai juru mudi dan juru minyak terhadap pengembangan karir pelaut di atas kapal milik PT Tanto Intim Line. Jurnal Ilmu Pelayaran, 3(1), 25-32.
Sumali, B., Barasa, L., & Gunawan, A. (2021). The influence of ship’s seaworthiness and compensation system towards ship’s crew job satisfaction at PT. Humpuss Bulk Transportation Jakarta. International Review of Management and Marketing, 11(4), 27-34.
Sopiah dan Etta (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Strategik. Yogyakarta: ANDI
Sugiyono (2020) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatit Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, (2019) Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sukamdani, P. (2021). Data-driven Risk Management. Bandung: ITB Press.
Sunyoto, D. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. (Cetakan Pertama). Yogyakarta : CAPS (Center for Academic Publishing. Service).
Suparno, D. (2022). SMK3 dan Keselamatan Kerja di Indonesia. Surabaya: Unair Press.
Suryani dan Hendriadi (2015) Metode riset kuantitatif teori dan aplikasi pada penelitian bidang Manajemen dan Ekonomi Islam. Jakarta: Kencana. Prenadamedia
Susilo, B. (2021). Kebijakan dan Mitigasi Risiko di Indonesia. Yogyakarta: UGM Press.
Sutriyanto (2009) Faktor penghambat pembelajaran. Yogyakarta: FTIK UNY.
Tooma, M. (2022). Integrated Safety Management Systems. London: Routledge.
Umar, H. (2016) Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi & Karya. Ilmiah. Jakarta: Kencana
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional 2005-2025 dan Undang- Undang Nomor 32Tahun 2014 tentang Kelautan
Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2008 tentang Pelayaran
Wibowo, A. (2022). Zero accident and Operational Safety. Jakarta: UI Press.
Widodo, T. (2023). Budaya Keselamatan di Industri Manufaktur. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Wilson (2012) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Erlangga
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 M. Farid Fauzi, Danny Ruswanto, Hasbi Aziz Ashshidddiqi, Bambang Sumali
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
