Pengaruh Pelatihan dan Displin Kerja Pegawai Terhadap Keselamatan Kerja yang Berimplikasi Pada Pencegahan Kecelakaan Kerja Di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i1.3114Keywords:
Pelatihan Pegawai, Disiplin Kerja, Keselamatan Kerja, Pencegahan Kecelakaan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja pegawai terhadap keselamatan kerja serta implikasinya pada pencegahan kecelakaan kerja di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi pelatihan pegawai yang kurang optimal, disiplin kerja yang bervariasi, dan tingkat keselamatan kerja yang masih perlu ditingkatkan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Politeknik Pelayaran Sumatera Barat, dengan sampel sebanyak 80 responden yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional, dan data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan teknik SMART PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap keselamatan kerja. Selain itu, keselamatan kerja juga terbukti berpengaruh positif terhadap pencegahan kecelakaan kerja. Kesimpulannya, peningkatan pelatihan dan disiplin kerja pegawai secara signifikan meningkatkan keselamatan kerja yang pada akhirnya berdampak pada pencegahan kecelakaan kerja. Saran manajerial yang diberikan meliputi peningkatan program pelatihan berkualitas, penguatan sistem disiplin kerja, serta pengawasan ketat terhadap penerapan standar keselamatan kerja.
References
Abdillah Willy & Jogiyanto, (2015) Partial Least Square (PLS) Alternatif Structural Equation Modeling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Ed.1. Yogyakarta: ANDI
Almuzani, N., Wahyudi, B., & Fachruddin, I. (2020). Analisis Konsumsi Bahan Bakar Kapal Niaga Berdasarkan American Society for Testing Materials the Institute of Petroleum (ASTM-IP). Dinamika Bahari, 1(1), 21–26. https://doi.org/10.46484/db.v1i1.181
Arikunto, S. (2016) Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto. S. (2012), Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta
Bangun, W. (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga
F. Pambudi, W., Suherman, Muktar Sitompul, A., Dwi Suharso, D., Sukirno, Kensiwi, F., Pranyoto, Hartoyo, Kundori, Sukrisno, Pranoto, Listyorini, H., Soehari, H., & Bintang A.M Leonardus, S. (2023). Antecedents and Consequences For Driving Organizational Performance Empirical Study at Merchant Marine Colleges. Educational Administration: Theory and Practice, 30(2), 26–37. https://doi.org/10.52152/kuey.v30i2.577
Ferdinand, A. (2015). Metode Penelitian Manajemen. BP Universitas. Diponegoro. Semarang.
Ghozali, I. & Latan, (2015) Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan. Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Hadi, (2017) Partial Least Square (PLS): Alternatif. Structural Equation Modelling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Yogyakarta
Hair et al., (2019) A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling. (PLS-SEM) 2th Edition. Los Angeles, London, New Delhi,
Hasibuan, Malayu S.P. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE.
Henseler, Ringle, & Sarstedt, (2014) Using Partial Least Squares Path Modeling In International Advertising Research: Basic Concepts And Recent Issues. Handbook Of Partial Least Squares: Concepts, Methods And Applications In Marketing And Related Fields. Berlin: Springer, 252-276.
International Labour Organization (ILO). 2020. Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems. https://www.ilo.org/media/268821/download
International Labour Organization (ILO). 2020. Occupational Safety and Health. https://www.ilo.org/international-labour-standards/subjects-covered-international-labour-standards/international-labour-standards-occupational-safety-and-health
Kusuma, Roni K. 2021. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Penerbit Universitas Negeri Semarang.
Malau, A. G. (2023). The Effect of Work-Life Balance on Higher Education Employee Performance: Moderation of Organizational Support and Job Satisfaction Level. Journal of Innovation in Educational and Cultural Research, 4(2), 254–263. https://doi.org/10.46843/jiecr.v4i2.681
Malau, A. G., Barasa, L., & Utami, A. P. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Awak Kapal PT Amas Iscindo Utama. Prosiding Seminar Hasil Penelitian Dosen, 4(1), 141–152.
Mardiyah. 2022. Pentingnya Pencegahan Kecelakaan Kerja di Industri Konstruksi. Jurnal Ilmiah Teknik Sipil, Vol 7(2), 145-152.
Marwanti. 2022. Peran Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, Vol 18(1), 1-10.
Nasution, H.S. 2020. Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Konsep dan Aplikasinya. Penerbit Universitas Negeri Yogyakarta.
Occupational Safety and Health Administration (OSHA). 2021. Occupational Safety and Health. https://www.osha.gov/laws-regs/oshact/completeoshact
Pasaribu, C. A., Yando, M., & Damoyanto, P. (2023). Case Study of Decreasing of Quality of Processed Waste at Sewage Treatment Plant to Contain Waste Disposal on Ship Mv. Ck Angie. International Journal of Advanced Multidisciplinary, 2(2), 603-607.
Ridwan dan Kuncoro (2016) Cara Menggunakan dan Memakai. Path Analysis (Analisis Jalur). Bandung : Alfabeta
Rivai, V. (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori. Ke Praktek, Rajagrafindo persada, Bandung
Sastrohadi. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori, dan Aplikasi. Erlangga.
Sekaran dan Bougie (2015) Metode Penelitian untuk Bisnis Pendekatan. Pengembangan-Keahlian. Jakarta. Salemba Empat.
Sinambela (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Society for Human Resource Management (SHRM). 2020. Recruitment. https://www.shrm.org/topics-tools/tools/policies/recruitment-selection-process
Sugiyono (2017) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.
Sugiyono (2020) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatit Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Umar, H. (2016) Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi & Karya. Ilmiah. Jakarta: Kencana
Yando, M., & Simanjuntak, M. B. (2024). Building A Culture Of Safety: Evaluating Safety Education In Indonesian Multimodal Transportation Programs. International Journal of Multilingual Education and Applied Linguistics, 1(1), 06-17
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Firdaus Bintang Cahyanto, M. Farid Fauzi, Damoyanto Purba, Markus Yando
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
