Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Teknologi Informasi di Era Endemi pada Kinerja Guru pada SMK XYZ

Authors

  • Adi Muhajirin Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Ida Oetari Poernamasasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Zahara Tussoleha Rony Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
  • Hapzi Ali Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

DOI:

https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i3.1806

Keywords:

Kompetensi, Budaya Organisasi, Teknologi Informasi, Kinerja Guru

Abstract

Studi literatur semantik ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kompetensi, budaya kerja, dan teknologi informasi di era endemi terhadap kinerja guru di SMK XYZ. Dalam menghadapi tantangan yang disebabkan oleh endemi, kompetensi guru menjadi faktor kunci dalam menjaga kualitas pendidikan. Budaya kerja yang positif dan dukungan teknologi informasi yang tepat juga dapat mempengaruhi kinerja guru secara signifikan. Selain kompetensi, budaya kerja juga memiliki dampak yang signifikan pada kinerja guru. Budaya kerja yang positif, di mana kolaborasi, komunikasi, dan dukungan antar guru dan staf sekolah dihargai, dapat menciptakan lingkungan yang memotivasi guru untuk memberikan yang terbaik dalam menghadapi tantangan endemi. Manajemen sekolah perlu menciptakan atmosfer yang mendukung budaya kerja yang positif. Hasil penelitian literatur ini menunjukkan bahwa kompetensi guru memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja mereka di era endemi. Guru yang memiliki pengetahuan yang mendalam dalam mata pelajaran dan keterampilan pedagogis yang kuat cenderung memberikan hasil pembelajaran yang lebih baik kepada siswa. Oleh karena itu, pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi guru harus menjadi prioritas dalam manajemen sekolah.

References

Alatas, F., & Suryani, A. (2017). Influence of Lecturer Competence on Student Satisfaction and Academic Achievement: A Study at Makassar State University, Indonesia. Journal of Education and Practice, 8(9), 106-111

Ali, N., Shafique, I., & Rehman, A. U. (2021). The Impact of Information Technology on Lecturer Performance: A Case Study of Indonesian Universities. International Journal of Information Management, 57

Ameliyah, R., & Kartikawati, N. K. (2017). Analysis of Factors Affecting Lecturer Performance in Higher Education Institutions in Indonesia. Journal of Education and Practice, 8(5), 123-132

Aminah, S., & Fadlillah, A. N. (2022). Improving Lecturer Performance through Information Technology Adoption: The Role of Organizational Culture in Indonesian Higher Education Institutions. Journal of Humanities Development, 4(1), 46-58

Anoraga, P., & Kusumah, R. A. (2019). The Influence of Organizational Culture on Lecturer Performance: A Study in Indonesian Higher Education Institutions. Journal of Educational Sciences, 3(2), 97-112

Ardiansyah, Y., & Sulistiyowati, L. H. (2018). Pengaruh kompetensi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Jurnal Inspirasi bisnis dan manajemen, 2(1), 91.

Anjani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 1-10.

Bandura, A. (2001). Social Cognitive Theory: An Agentic Perspective. Annual Review of Psychology, 52(1), 1-26

Cameron, K. S., & Quinn, R. E. (2011). Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework. Jossey-Bass

Davis, F. D. (1989). Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology. MIS Quarterly, 13(3), 319-340

Deviana, R., & Khodijah, S. (2020). The Impact of Lecturer Competence on Student Performance: A Case Study at a Private University in Indonesia. Journal of Education and Practice, 11(10), 17-26

eLone, W. H., & McLean, E. R. (2003). The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update. Journal of Management Information Systems, 19(4), 9-30

Goodhue, D. L., & Thompson, R. L. (1995). Task-Technology Fit and Individual Performance. MIS Quarterly, 19(2), 213-236

Gunawan, I., & Ramadhani, A. (2021). The Effect of Organizational Culture on Lecturer Performance: A Study in Vocational Higher Education Institutions in Indonesia. Journal of Vocational Education and Training, 3(1), 48-57

Hassan, A. S., & Noor, M. N. (2018). Factors Affecting Lecturers' Performance: A Review of Literature. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 8(10), 122-141

Hamid, R. S. (2023). Peran Literasi Keuangan dan Literasi Digital dalam Meningkatkan Kinerja UMKM. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 7(2), 1635-1645.

Johanes, V. E., Suroyo, S., & Budiastra, A. K. (2022). Analisis Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Literasi Digital dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 6(2), 2793-2801.

Kurniawan, R., & Hazir, A. Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Yang Berdampak Pada Prestasi Kerja. JEM Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 5(1), 115-134.

Miftahuddin, M., & Rahayu, E. S. (2019). The Effect of Lecturer Competence on Student Satisfaction and Learning Outcome. Journal of Educational Sciences, 3(1), 1-12

Prasetio, A., & Ramdhani, M. A. (2020). Factors Affecting Lecturer Performance: A Study in Higher Education Institutions in Indonesia. Journal of Education and Practice, 11(6), 125-132

Siregar, S. P., & Sari, D. W. (2021). The Influence of Lecturer Competence on Learning Quality: A Study of Private Higher Education Institutions in Indonesia. International Journal of Education and Research, 9(3), 83-98

Suryani, E., Nurhayati, D., & Hartono, P. (2022). The Effect of Information Technology and Lecturer Competence on Lecturer Performance in Indonesian Higher Education. Journal of Economics and Education, 19(1), 21-32

Sinaga, J., Maidani, M., Fauzi, A., Fikri, A. W. N., Lande, A., Sanjaya, H. T., ... & Hermawan, M. R. (2023). Peran Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Komunikasi dan Ilmu Sosial, 1(4), 154-163.

Sumar, S., Soehardi, S., Rony, Z. T., & Nurbaiti, B. (2020). Pengaruh Kompetensi Teknis, Disiplin Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Anggota Provos Resimen Iii Pasukan Pelopor Korps Brimob Polri. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 2(2), 29-45.

Tahir, M., & Khalique, M. (2019). Factors Influencing Teaching Performance of University Lecturers: An Empirical Study. Journal of Education and Practice, 10(4), 101-107

Tjahjono, H. K., & Widowati, A. (2018). The Influence of Lecturer Competence on Student Learning Achievement. Advanced Science Letters, 24(11), 8103-8106

Wirawan, D. (2020). The Impact of Organizational Culture on Lecturer Performance: A Study in Private Universities in Indonesia. Journal of Management and Business Studies, 3(2), 114-127

Downloads

Published

2024-01-23

How to Cite

Muhajirin, A., Oetari Poernamasasi, I., Tussoleha Rony, Z., & Ali, H. (2024). Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Teknologi Informasi di Era Endemi pada Kinerja Guru pada SMK XYZ. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 5(3), 250–256. https://doi.org/10.31933/jemsi.v5i3.1806

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>