FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA BANK SYARIAH INDONESIA: PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN PERUBAHAN ORGANISASI (Literature Review Manajemen)

Authors

  • Prima Sari Pascariati Kasman Student of Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

DOI:

https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.625

Keywords:

Kinerja Bank Syariah Indonesia (Y), Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (X1), Motivasi Kerja (X2), Perubahan Organisasi (X3).

Abstract

Tujuan dari artikel ilmiah adalah untuk mereview konsep tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja Bank Syariah Indonesia (Y), pemberdayaan sumber daya manusia (X1), motivasi kerja (X2), perubahan organisasi (X3). Suatu studi literatur manajemen sumber daya manusia (SDM), metode penulisan artikel ilimiah ini adalah dengan metode kualitatif dan studi literatur atau library research. Hasil artikel literatur ini adalah: 1. Pemberdayaan SDM (X1) berpengaruh terhadap kinerja Bank Syariah Indonesia (Y), 2. Motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja Bank Syariah Indonesia (Y), 3. Perubahan organisasi (X3) berpengaruh Terhadap kinerja Bank Syariah Indonesia (Y).

References

Ali, H., Limakrisna. 2013. Metode Penelitian Petunjuk Praktis Untuk Memecahkan Masalah Bisnis Penyusunan Skripsi, Tesis, Disertasi. Jakarta : Universitas Terbuka
Ali, H. (2019). Purchase Decision And Repurchase Models: Product Quality And Process Analysis (Case Study Of House Ownership Credit Financing In Permata Sharia Bank Jakarta). Scholars Bulletin. Https://Doi.Org/10.36348/Sb.2019.V05i09.006
Dharma, Agus. 2003. Manajemen Prestasi Kerja: pedoman praktis bagi para penyelia untuk meningkatkan prestasi kerja Edisi 1. Jakarta : Rajawali Press.
Hadari Nawawi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya : Bandung.
Kasmir. 2002. Dasar-Dasar Perbankan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Khan. 2010. Pemberdayaan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi Offset.
Maria, A. 1998. Theories of Personality. Singapore : The Mc Graw Hill Companies.
Munandar, A.S. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi: konsep, kontraversi, aplikasi (alih Bahasa Handayan P). Jilid 2. Jakarta: Prenhallindo.
Sobirin, A. 2007. Budaya Organisasi : Pengertian, Makna dan Aplikasinya Dalam Kehidupan Organisasi. Yogyakarta : UPP STIM YKPN.
Susilo, Y. Sri, dkk. 1999. Bank & Lembaga Keuangan Lain. Jakarta : Salemba Empat
Usman, H. 2006. Manajemen: Teori, Praktik dan Riset Pendidikan, Edisi 3. Yogyakarta. Bumi Aksara.
Winardi. 2001. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Downloads

Published

2021-07-15

How to Cite

Sari Pascariati Kasman, P. . (2021). FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA BANK SYARIAH INDONESIA: PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN PERUBAHAN ORGANISASI (Literature Review Manajemen). JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 2(2), 689–696. https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.625

Issue

Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni 2021 - November 2021)

Section

Articles

License

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS).