Pengaruh Beban Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Occupational Burnout terhadap Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan
DOI:
https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i4.2234Keywords:
Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan, Beban Kerja, Kecerdasan Emosional, Occupational BurnoutAbstract
Pengaruh Beban Kerja, Kecerdasan Emosional dan Occupational Burnout terhadap Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan merupakan artikel ilmiah studi pustaka yang mengambil ruang lingkup ilmu manajemen sumber daya manusia. Tujuan dibuatnya artikel ini untuk membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya. Objek riset adalah pustaka online, Google Scholar, Mendeley, serta media online akademik lainnya. Metode riset yang digunakan adalah library research yang mengambil sumber dari e- book dan open access e-journal. Analisis yang digunakan adalah deskriftif kualitatif. Hasil dari artikel ini: 1) Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan; 2) Kecerdasan Emosional berpengaruh terhadap Kinerja Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan; dan 3) Occupational Burnout berpengaruh terhadap Kinerja Pengawas Farmasi dan Makanan.
References
Agus, Dudu, Abdulah, Rohmana. (2022). Journal Effect of Workload, Work Environment and Work Motivation on Employee Performance of Pt. Merak Jaya Beton Pamotan, Sidoarjo. Neutron: Jurnal Rekayasa Teknik Sipil, 22(01):8-18. doi: 10.29138/neutron.v22i01.164
Ali, H., & Limakrisna, N. (2013). “Metodologi Penelitian (Petunjuk Praktis untuk Pemecahan Masalah Bisnis, Penyusunan Skripsi (Doctoral Dissertation, Tesis, dan Disertasi)” . Yogyakarta: In Deeppublish.
Annisa, Miftahul, Maghfiroh., Rusman, Frendika., Allya, Roosallyn. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan PT KAI (Persero) Daop II Bandung. 3(1) doi: 10.29313/bcsbm.v3i1.6450
Badewinet. al. (2023). “The Influence of Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence, and Role Stress on Auditor’s Performance Using Spritual Intelligence and Religiousity as A Moderation of Research in The Riau Province Indonesia Inspectorate” . Jambi: Indonesian Journal of Economic & Management Sciences Vol. 1 No. 6.
Christina, Catur, Widayati., Agus, Arijanto., Purnamawati, Hellen, Widjaja., Agustina, T., Fintura. (2021). The effect of emotional intelligence, communication and teamwork on employee performance. 2(3):554-568. doi: 10.31933/DIJDBM.V2I3.843
Dedi, Muhammad, Siddiq., Anna, Suzana. (2023). The effect of workload, work stress and work fatigue on employee performance on puskesmas in majalengka regency. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia: JRMSI, 14(01):48-56. doi: 10.21009/jrmsi.014.1.06
Dian, Rosa, Linda., Puji, Astuti., Satriya, Wijaya. (2019). The relationship between discipline and emotional intelligence towards employee performance. 7(2):12-16. doi: 10.20473/JAKI.V7I2.2019.12-16
Goleman, D. (2004). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. Bantam Books.
Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hidayat, R., Marchaban, dan Sumarni. (2018). “Evaluasi Kinerja Perspektif Pembelajaran Dan Pertumbuhan Balai Pengawas Obat Dan Makanan di Jambi”. Jmpf, 8(1). Hal. 10–17
I., Gede, Putu, Kawiana., I., Made, Astrama. (2023). The Effect of Workload and Work Stress on Employee Performance with Burnout as A Mediation Variable (Case Study at a Health Laboratory in Denpasar City). International Journal of Social Science Education Communication and Economics (SINOMICS JOURNAL), doi: 10.54443/sj.v2i2.145
Kitchenham, Barbara et. al. (2009). “A Systematic Review of Systematic Review Process Research in Software Engineering”. Keele University.
Lita, Wulantika., Resti, Mega, Ayusari., Zoran, Wittine. (2023). Workload, social support and burnout on employee performance. Journal of Eastern European and Central Asian research, 10(1):1-8. doi: 10.15549/jeecar.v10i1.1069
Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Understanding the burnout experience: recent research and its implications for psychiatry. World Psychiatry
Munandar, AS. (2001). Psikologi Industri dan Organisasi. Universitas Indonesia Press, Jakarta
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Organizational Behavior. Salemba Empat.
Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional intelligence. Intelligence, 14(3), 243-264.
Sharon, S., Juanda, J., & Mau, H. A. (2022). Hubungan Kewenangan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Dalam Pengawasan Sediaan Farmasi Di Indonesia. SALAM: Jurnal Sosial dan Budaya Syar-i, 9(4), 1193-1208.
Sudianto. (2023). The influence of workload and work stress on employee performance at pt asuransi jasa tania tbk. 2(2):10-19. doi: 10.56107/penanomics.v2i2.118
Sutarto, (2006), Dasar-dasar Organisasi, Gajah Mada University Press Yogyakarta
Wayan, Arya, Paramarta. (2023). Workload Influence on Employee Performance of Aria Villas Seminyak with Work Stress as a Variable Intervening. GREENOMIKA, doi: 10.55732/unu.gnk.2022.05.1.4
Winda, A.V, Lona., Rolland, E., Fanggidae., Ni, Putu, Nursiani., Clarce, Maak. (2020). The Influence of Emotional Intelligence, Intellectual Intelligence, Spiritual Intelligence on Employee Performance. 538-545. doi: 10.2991/AEBMR.K.201212.076
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 M. Sony Mughofir
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS).
