Strategi Pembinaan Dai pada Organisasi Addakwah Sumatera Utara
DOI:
https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i3.1959Keywords:
Strategi, Pembinaan, DaiAbstract
Daerah pelosok minoritas muslim sering kali terabaikan disebabkan banyaknya kesulitan ketika berdakwah. Untuk itu penelitian ini menelusuri bagaimana strategi yang dilakukan organisasi Addakwah Sumatera Utara dalam membina kader dai untuk berdakwah di pelosok desa minoritas yang ada di Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dari jenis penelitian lapangan (Field Reseach). Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi, dimana observasi ditempuh dengan jalan pengamatan bagaimana strategi pembinaan dai pada organisasi Addakwah Sumatera Utara, sementara wawancara dilakukan terhadap pimpinan, sekretaris, pengurus dan dai organisasi Addakwah Sumut, dan studi dokumentasi diperoleh dari referensi dan literatur yang berkaitan dengan fokus penelitin. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa strategi yang digunakan organisasi Addakwah adalah teori dakwah dan praktek langsung di lapangan. Strategi pembinaan melalui teori dakwah dan praktek langsung ini cukup efektif berdasarkan pengalaman para dai selama berdakwah di pelosok desa minoritas muslim yang ada di Sumatera Utara khususnya Kabutpen Karo.
References
Bashori, A. H., & Jalaluddin, M. (2021). Dakwah Islamiyah Di Era Milenial. Syiar | Jurnal Komunikasi Dan Penyiaran Islam, 1(2), 89–102. https://doi.org/10.54150/syiar.v1i2.40
Damayanti, G. (2020). Analisis Kebijaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada PT. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Cabang Kotabaru. http://eprints.uniska-bjm.ac.id/291/
Endang Muryani, Emma Budi Sulistiarini, Titi Savitri Prihatiningsih, Karwanto, Maulana Rezi Ramadhana, Marselinus Heriteluna, Ifdlolul Maghfur, Puji Hastuti, Sofwan, Madya Ahdiyat, Eva Desembrianita, A. P. (2022). manajemen sumber daya manusia (M. S. Dr.hayat SAP (ed.)). https://www.google.co.id/books/edition/Manajemen_Sumber_Daya_Manusia/D_tjEAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=pentingnya+perekrutan&pg=PA77&printsec=frontcover
Florita, A., Jumiati, J., & Mubarak, A. (2019). Pembinaan Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah Oleh Dinas Koperasi Dan Umkm Kota Padang. Jurnal Manajemen Dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP), 1(1), 143–153. https://doi.org/10.24036/jmiap.v1i1.11
Hanirwan, R., & Muniruddin. (2023). Strategi Pengembangan Kader Dai Melalui Program Forum Dai & Ustadz Muda (FODIUM) Sumatera Utara. Kamaya: Jurnal Ilmu Agama, 6(4), 389–396. https://doi.org/10.37329/kamaya.v6i4.2723
Harahap, A. (2022). Strategi Pondok Pesantren dalam Membina Kader Da’i di Kabupaten Padang Lawas Sumatera Utara. Alhadharah: Jurnal Ilmu Dakwah, 21(2), 19. https://doi.org/10.18592/alhadharah.v21i2.6832
Hosaini, saeful kurniawan. (2019). Manajemen Pesantren dalam Pembinaan Umat. Kinabalu, 11(2), 50–57.
Jannah, L. U., Isnawati, U. M., & Ruswaji, R. (2022). Pelatihan Public Speaking Untuk Meningkatkan Kecerdasan Intrapersonal Siswa di SMKM 13 Tikung. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Nusantara, 3(1), 211–215.
Khairunnisa’, Yohandi Yohandi, & Baharun, M. (2020). Pembinaan Kader Da’I Di Pondok Pesantren Nurul Islam. Maddah?: Jurnal Komunikasi Dan Konseling Islam, 2(2), 25–33. https://doi.org/10.35316/maddah.v2i2.852
Lalu Muhammad, N. W. (2021). ARAH PERGERAKAN PEMUDA NW (M. Hanapi (ed.)). instituteBALEinstitute. https://www.google.co.id/books/edition/Arah_pergerakan_pemuda_NW_refleksi_satu/b4xFEAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=perencanaan+pengkaderan&pg=PA170&printsec=frontcover
Mahardika, I. M., Putra, P. A. G. S., Dewi, N. P. A. Ag. K., & Wirsiasih, K. (2022). Pengembangan Motivasi Diri dan Perencanaan Karir Siswa SMK PGRI 3 Denpasar Melalui Bimbingan Karir. Jurnal PKM. Widya Mahadi, 3 Nomor 1(Desember), 187–194. https://doi.org/10.5281/zenodo.7447620
Mathis, Robert L, J. h. (2002). MANAJEMEN SUMER DAYA MANUSIA. salemba empat. https://lib.atim.ac.id/opac/detail-opac?id=6169
Maulan, R., & Choirin, M. (2021). Hukum Dakwah Dalam Surat Ali Imran?: 104 Perspektif Mufassir Klasik Dan Modern. Diya’ Al-Afkar Jurnal Studi Al-Qura’an Dan Al-Hadis, 19(2), 349–366.
Nada Fitri Fazrilian, Wildan Yahya, & Nandang HMZ. (2022). Urgensi Pembinaan Karakter Mahasiswa Fakultas Dakwah dalam Membentuk Da’i Profesional. Bandung Conference Series: Islamic Broadcast Communication, 2(2), 118–123. https://doi.org/10.29313/bcsibc.v2i2.3749
Pahira, S. H., & Rinaldy, R. (2023). Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi. COMSERVA?: Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, 3(03), 810–817. https://doi.org/10.59141/comserva.v3i03.882
Pinem, R. K. B., Mavianti, M., & Harfiani, R. (2019). Pelatihan Public Speaking dan Styles Dakwah Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Mubalighat Pimpinan Wilayah ‘Aisyiyah Sumatera Utara. Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 176–195.
Pratiwi, D. I., Prihatanto, R., Triwijaya, S., Kurniawan, M. A., & Arifianto, T. (2022). Pelatihan Wawancara Kerja Bagi Mahasiswa Di Kota Madiun. Pengmasku, 2(2), 109–118. https://doi.org/10.54957/pengmasku.v2i2.232
QuranNU. (2024a). Q.S Ali Imran: 104. https://quran.nu.or.id
QuranNU. (2024b). Q.S An Nahl: 125. https://quran.nu.or.id
Rifcka R.N. (2021). the art of positive thinking (Burhan (ed.)). araska. https://www.google.co.id/books/edition/THE_ART_OF_POSITIVE_THINKING_Seni_Mengat/gDU0EAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=hambatan+dan+tantangan+adalah&pg=PA37&printsec=frontcover
Ritonga, M. (2019). Komunikasi Dakwah Zaman Milenial. Jurnal Komunikasi Islam Dan Kehumasan, 3(1), 60–77.
Rizqa, H. (2022). agar dakwah efektif. https://www.republika.id/posts/33506/agar-dakwah-efektif
Sinambela, L. P. (2021). manajemen sumber daya manusia. https://www.google.co.id/books/edition/Manajemen_Sumber_Daya_Manusia/_AUlEAAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=Manajemen+sumber+daya+manusia+lijan+poltak&printsec=frontcover
Siregar, M. (2022). Manajemen Pembinaan Sumber Daya Da’i Melalui Organisasi Dakwah di Kota Langsa. Idarotuna, 4(1), 13. https://doi.org/10.24014/idarotuna.v4i1.16877
Sudiro, A. (2011). PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA. Universitas Brawijaya press. https://www.google.co.id/books/edition/Perencanaan_Sumberdaya_Manusia/gNW-DwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=perekrutan&pg=PA52&printsec=frontcover
Tri, M., & Siregar, W. (2023). PROBLEMATIKA DAKWAH LEMBAGA PENDIDIKAN DAN DAKWAH ADDAKWAH SUMATERA UTARA DALAM MENINGKATKAN IBADAH SHALAT BERJAMAAH DI DAERAH MINORITAS MUSLIM DESA PENAMPEN KECAMATAN TIGANDERKET KABUPATEN KARO. 3, 443–455.
Vanya karunia mulia Putri. (2023). 9 PENGERTIAN PEMBINAAN MENURUT PARA AHLI. Kompas. Com. https://www.kompas.com/skola/read/2023/09/29/100000369/9-pengertian-pembinaan-menurut-ahli?page=2
Yanny, A. (2021). Pengaruh Aplikasi Google Classroom Terhadap Kepuasan Mahasiswa Menerima Mata Kuliah Pengembangan Diri. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ilmu Ekonomi (Jasmien), 1(02), 39–45. https://doi.org/10.54209/jasmien.v1i02.52
Yusuf, M., Murdiono, & Sunarto. (2023). Pelatihan muballigh dan takmir muhammadiyah se- kabupaten malang 1,3) 2). 4(3), 6392–6399.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ajulan Siregar, Tengku Walisyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS).
