FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER: SISTEM OPERASI, SERVER, DAN PROGRAMMER (LITERATURE REVIEW EXECUTIVE SUPPORT SISTEM FOR BUSINESS)
DOI:
https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2.1121Keywords:
Sistem Informasi Berbasis Komputer Sistem Operasi, Server dan ProgrammerAbstract
Penulisan bermaksud untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi SIM pada suatu perusahaan atau instansi. Suatu lembaga yang didukung penuh Sistem informasi menejemen yang kuat akan menghasilkan produk yang memuaskan karena SIM merupakan sistem perencanaan bagian dari pengendalian internal suatu bisnis yang meliputi pemanfaatan manusia, dokumen, teknologi, dan prosedur oleh akuntansi manajemen untuk memecahkan masalah dengan segala aspek kompleksitasnya. SIM juga harus di dukung oleh Sistem operasi dan server yang tangguh pula karena perangkat lunak sistem yang mengatur sumber daya dari perangkat keras dikendalkan oleh sistem operasi, demikian pula sang pengguna tidak dapat menjalankan program aplikasi pada komputer mereka, kecuali program booting.sementara server adalah atau dalam bahasa Indonesia biasa disebut peladen merupakan suatu sistem komputer yang memiliki layanan khusus berupa penyimpanan data. Data yang disimpan melalui server berupa informasi dan beragam jenis dokumen yang kompleks. Sedang programer Layanan tersebut ditujukan khusus untuk client yang berkebutuhan dalam menyediakan informasi untuk pengguna atau pengunjungnya. Programer adalah proses menulis, menguji dan memperbaiki, dan memelihara kode yang membangun suatu program komputer. Kode ini ditulis dalam berbagai bahasa pemrograman.Alhasil dengan faktor faktor yang mempengaruhi SIM tersebut bisa di simpulkan bhwa sim merupakan sistem informasi yang memegang kunci keberhasilan produk baik barang maupun jasa.
References
Akdon., (2008). Aplikasi Statistik dan Metode Penelitian untuk Administrasi & Manajemen.
Bandung: Dewa Ruchi. Edutech, Tahun 13, Vol.1, No.2, Juni 2014 265
Kontribusi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Terhadap Kinerja Pegawai Pusdik Intelkam Polri Bandung Amsyah, Zulkifli., (2003).
Manajemen Sistem Informasi. Jakarta PT. Gramedia Pustaka Utama. Arikunto, Suharsimi., (2009).
Prosedur Penelitian, Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta PTRineka Cipta. Davis,Gordon B.,(1999).
Konsep Dasar SIM, Struktur dan Pengembangannya (Alih Bahasa: Bob Widyahartono).
Jakarta : PT Pustaka Binamon Pressindo. Gomes, Faustino Cardoso., (2003).
Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi. Jogiyanto, H.M., (2005).
Pengenalan Komputer: Dasar Ilmu Komputer, Pemograman, Sistem Informasi, dan Intelegensi Buatan. Yogyakarta : Andi Offset. Hasibuan, Malayu S.P., (2003).
Manajemen :Dasar, Pengertian, danMasalah, Edisi Revisi. Jakarta Bumi Aksara. Kadir, A (2005).
Pengenalan Sistem Informasi. Yogyakarta : Andi Mangkunegara, Anwar P., (2007).
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : PT. Rafika Aditama. Mathis, Robert L. & John H. Jackson., (2001).
Human Resources Management Edisi Sepuluh. Perbit Salemba Empat McLeod, Raymond., (2008).
Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Salemba Empat. Munir, Abdullah., (2008).
Menjadi Kepala Sekolah Efektif. Yogyakarta: ArRuzz Media. Moekijat., (2005).
Pengantar Sistem Informasi Manajemen. Bandung : Mandar Maju. Nazir, Muhammad., (2003). Metode Penelitian. Jakarta :
Ghalia Indonesia. Riduwan dan Sunarto., (2011).
Pengantar Statistika (Untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis) Bandung: Alfabeta. Riva’i, Veithzal. (2004).
Performance Apprasial: Sistem yang tepat Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Perkasa. Siagian, Sondang P., (2005).
Sistem Informasi Manajemen. Jakarta : Bumi Aksara. Sugiyono., (2013).
Metode Penelitian Kuantitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta. Susanto, Azhar., (2004).
Sistem Informasi Manajemen. Bandung : Lingga Jaya. Sutabri, Tata., (2005).
Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta : Andi
Kontribusi Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer Terhadap Kinerja Pegawai Pusdik Intelkam Polri Bandung Edutech, Tahun 13, Vol.1, No.2, Juni 2014 246
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS).