Strategi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Upaya Revitalisasi Tata Kelola Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Pesona Bengara

Authors

  • Harmi Julius Komputerisasi Akuntansi, Politeknik Piksi Ganesha, Indonesia
  • Widwi Handari Adji Komputerisasi Akuntansi, Politeknik Piksi Ganesha, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jemsi.v8i1.9913

Keywords:

BUMDes, Revitalisasi, Sumber Daya Manusia, Tata Kelola Manajerial, Kapasitas Operasional

Abstract

Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memiliki peran ganda yang strategis sebagai institusi komersial dan sosial dalam mewujudkan kemandirian ekonomi perdesaan. Namun, BUMDes Pesona Bengara saat ini mengalami fase stagnasi operasional meskipun memiliki potensi sektor perikanan yang besar. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis kendala manajerial pengurus, serta merumuskan strategi peningkatan kapasitas (capacity building) sebagai cetak biru (blueprint) revitalisasi tata kelola. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif yang berlokasi di BUMDes Pesona Bengara, Kabupaten Bulungan. Data dikumpulkan melalui observasi partisipatif, studi dokumentasi, dan wawancara mendalam kepada informan kunci secara purposive (Kepala Desa, Direktur BUMDes, staf, dan CDO PT PKN). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stagnasi BUMDes disebabkan oleh lemahnya kapasitas manajerial dan pengelolaan SDM, bukan permasalahan permodalan. Kendala utamanya meliputi sistem rekrutmen berbasis kedekatan sosial, rendahnya literasi kewirausahaan, ketiadaan Standar Operasional Prosedur (SOP), serta pencatatan keuangan yang masih manual. Sebagai solusi, penelitian ini merumuskan tiga pilar strategi revitalisasi: (1) revitalisasi struktural melalui rekrutmen berbasis kompetensi dan penyusunan SOP; (2) revitalisasi kapasitas teknis melalui pelatihan manajerial dan digitalisasi; serta (3) revitalisasi kemitraan melalui pendampingan berkelanjutan dari pihak eksternal. Cetak biru tata kelola ini diharapkan mampu mengoptimalkan peran ganda BUMDes secara profesional.

References

Gani, M. O. H. A. (2025). Kontribusi BUMDes dalam pemberdayaan ekonomi dan kemandirian desa: Studi kasus Kecamatan Banyuputih, Kabupaten Situbondo. Jurnal Wahana Bina Pemerintahan, 7(1), 1–9.

Hapsari, A. N. S., Utami, I., & Kean, Y. W. (2020). Accountability in governance: Will and can traditional village-owned enterprises achieve it? The Indonesian Accounting Review, 10(2), 215–222. https://doi.org/10.14414/tiar.v10i2.2165

Mayasari, R., Febriantoko, J., Masnila, N., Ariyanti, I., Jumeilah, F. S., Putra, M. S. G. P., & Tunggal, T. (2024). Buku referensi akuntabilitas alokasi dana desa dan pengelolaan keuangan desa. Penerbit NEM.

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2019). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (4th ed.). SAGE Publications.

Mundus, A., Kwuta, M. S. I., Fao, M. K., Roga, F. X., & Tonggenai, K. (2025). Peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Desa Tanarawa Kecamatan Waiblama. Mikroba: Jurnal Ilmu Tanaman, Sains dan Teknologi Pertanian, 2(3), 94–105. https://doi.org/10.62951/mikroba.v2i3.537

Nafidah, L. N., & Hidayati, L. W. (2024). High discretion slack: Penentu keberhasilan kinerja organisasi Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa). Journal of Culture Accounting and Auditing, 3(1), 143–151. https://doi.org/10.30587/jcaa.v3i1.7854

Naryatmojo, D. L., Kusumantoro, & Syarif, M. I. (2023). Peningkatan kapasitas kelembagaan dan profesionalitas SDM BUMDes “Berkah Alam Lestari” guna mengembangkan unit bisnis unggulan berbasis potensi lokal. Abdimasku: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(2), 389–394.

Paramarta, H. V., Kosasih, D. D., & Sunarsi, D. (2021). Manajemen sumber daya manusia: Teori & praktik. Cipta Media Nusantara.

Parjaman, T., & Enas. (2021). Esai: Penguatan kapasitas Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) sebagai lembaga penggerak pembangunan perekonomian desa. Journal of Management Review, 5(3).

Prabowo, C., Pelupessy, I. H., & Saputra, A. (2025). A cooperative-based Village-Owned Enterprise (BUMDes) governance model to achieve Sustainable Development Goals (SDGs). Management Analysis Journal, 14(4), 417–424. https://doi.org/10.15294/maj.v14i4.34419

Pradesa, H. A., & Agustina, I. (2020). Implementasi konsep tanggung jawab sosial sebagai upaya meningkatkan efektivitas pengelolaan BUMDes. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 8(2), 159–168. https://doi.org/10.26905/jmdk.v8i2.4768

Prawoto, N., Saud, I. M., & Nurjanah, A. (2023). Financial report preparation training to increase human resource capacity at BUMDes Tamantirto Kasihan Bantul. Community Empowerment, 8(2), 252–258. https://doi.org/10.31603/ce.8541

Prihartono Aksan Halim. (2023). Strategic management analysis of fast food Burger Kings francise company during the pandemic. Jurnal Ekonomi, 12(1), 1780–1785. [Prihartono – Politeknik Piksi Ganesha]

Purwanti, L., Dewi, I. G. A. A. O., Putri, P. Y. A., Widaninggar, N., Kahar, A., Dahlan, L., Alattas, S. N., Kurniawati, L., & Zahra, E. F. (2025). Akuntabilitas berbasis kearifan lokal. PT RajaGrafindo Persada.

Radjak, A. R., Thalib, T., & Gintulangi, S. O. (2025). Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa BUMDes (Heluma) dalam mengembangkan usaha di Desa Bulontala Timur Kecamatan Suwawa Selatan Kabupaten Bone Bolango. Journal of Innovative and Creativity, 5(2), 11453–11467. https://doi.org/10.31004/joecy.v5i2.1276

Rahmawati, D., & Prihartono, P. (2022). Penerapan model sekolah berbasis pendidikan semi militer menggunakan analisis SWOT dan QSPM (Studi kasus di Lembaga Pendidikan dan Latihan Taruna Nusantara Indonesia). Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(6), 3417–3430. https://doi.org/10.37385/msej.v3i6.1115 [Prihartono – Politeknik Piksi Ganesha]

Sugiyono. (2020). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.

Syam, M. A., Suratno, & Djaddang, S. (2020). Literasi tatakelola BUMDes (Badan Usaha Milik Desa). CAPACITAREA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 1(2), 67–79.

Widiastuti, H., Putra, W. M., Utami, E. R., & Suryanto, R. (2019). Menakar tata kelola Badan Usaha Milik Desa di Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22(2), 257–288. https://doi.org/10.24914/jeb.v22i2.2410

Wirayasa, I. G., Widani Sugianingrat, I. A. P., Astawa, I. P. P., & Romadhoni, L. K. (2026). Data analysis on human resource management and development of Village-Owned Enterprises in improving the welfare of the Paspan Village community in Banyuwangi Regency. Jurnal Ekonomi, 15(2), 101–107.

Downloads

Published

2026-10-22

How to Cite

Julius, H., & Handari Adji, W. (2026). Strategi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Upaya Revitalisasi Tata Kelola Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Pesona Bengara . Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 8(1), 741–749. https://doi.org/10.38035/jemsi.v8i1.9913

Issue

Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2026)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Harmi Julius, Widwi Handari Adji

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).