View of Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Perguruan Tinggi dengan Tata Kelola sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Sumatera Barat)

Return to Article Details Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Perguruan Tinggi dengan Tata Kelola sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Sumatera Barat) Download Download PDF