Agile Governance dalam Pelayanan Penempatan dan Perlindungan PMI, UPT P2TK Disnakertrans
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v7i1.6496Keywords:
Pelayanan, PMI, Transformasi, UPT P2TKAbstract
Transformasi merupakan perubahan, dalam penelitian ini perubahan yang di tuju ialah terhadap pelayanan penempatan dan perlindungan yang diberikan kepada PMI, dengan lokus UPT P2TK yang dinaungi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. Pada penelitian ini agile governance menjadi fokus penelitian dengan teori yang dikemukakan oleh luna terdapat 6 prinsip diantaranya good enough governance dimana tata kelola di sesuaikan oleh konteks organisasi, business driven segala keputusan yang didasari adanya bisnis, human focused masyarakat yang memiliki peran penting untuk terlibat berpartisipasi, based on quick wins kemenangan yang cepat sehingga mendorong hasil yang lebih banyak, systematic and adaptive approach tim yang mampu untuk menghadapi perubahan dan memiliki solusi yang strategis, dan simple design and continous refinement desain yang sederhana yang disempurnakan untuk keberlanjutan. Melalui fokus tersebut tujuan dari penelitian ini adalah dapat mengidentifikasi, mendeskripsikan, dan menganalisis penerapan agile governance dalam pelayanan PMI terutama pada layanan penempatan dan perlindungan bagi Pekerja Migran Indonesia. Metode penelitian menggunakan kualitatif deskriptif melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UPT P2TK telah bertransformasi dari pelayanan yang konvensional menjadi pelayanan yang revolusioner.
References
Agustin, E. D. 2024. “Peningkatan Kualitas Layanan Dalam Proses Penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) Di UPT Pelayanan Dan Pelindungan Tenaga Kerja (P2TK) Disnakertrans ….” Jurnal Niara 17(2):330–38.
Anon. 2014. “Peraturan Presiden No. 97 Tahun 2014.” 1–203.
Anon. 2022. “Direktorat Jenderal Kependudukan Dan Pencatatan Sipil ‘jumlah Penduduk Indonesia Berdasarkan Kepemilikan NIK.” Retrieved (https://dukcapil.kemendagri.go.id/page/read/data-kependudukan).
Berlinda Putri, Shava, M. Husn. Tamrin, Sri Wahyuni, and Budi Rianto. 2022. “Agile Governance Dalam Pelayanan Publik Di Perusahaan Umum Daerah Giri Tirta Kabupaten Gresik.” Jurnal Administrasi Publuk Dan Ilmu Komunikasi 9(1):1–9. doi: 10.55499/intelektual.v9i1.60.
BP2MI. 2024. “Pusat Data Dan Informasi Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/ Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Www.Bp2mi.Go.Id.”
BPS. 2024. “Provinsi Jawa Timur Dalam Angka 2024 Jawa Timur Province in Figures 2024.” Sustainability (Switzerland) 47(1):1–14.
Chilmiatus Saidah, Aminullah. 2024. “PENERAPAN REFORMASI BIROKRASI DALAM PERSPEKTIF AGILE GOVERNANCE (Studi Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur).” 5(1):1–14.
Creswell, J. W. and Creswell, J. D. 2018. Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. edited by Fifth. california: SAGE Publications, Inc.
Dylan, Midran, and Ohan Suryana. 2020. Pengawasan Keimigrasian.
Feny Rita, Fiantika, Mohammad Wasil, Sri Jumiyati, Leli Honesti, Sri Wahyuni, Erland Mouw, Jonata, Imam Mashudi, Nur Hasanah, Anita Maharani, Kusmayra Ambarwati, Resty Noflidaputri, Nuryami, and Lukman Wari. 2022. Metodologi Penelitian Kualitatif. In Metodologi Penelitian Kualitatif.
Fitri, Dewi Okrama, Ismi Rahmawati, Desma Witri, and Fajar Budiman. 2021. “Analisis Pengaruh Kepadatan Penduduk Perkotaan Terhadap Tingkatan Pengangguran Di Indonesia.” Jurnal Ekonomi Syariah 1–23.
Jatim, Newsroom. 2023. “Polda Jatim Pulangkan Enam PMI Korban TPPO Dari Thailand.” Dinas Kominfo Provinsi Jawa Timur. Retrieved (https://kominfo.jatimprov.go.id/berita/polda-jatim-pulangkan-enam-pmi-korban-tppo-dari-thailand).
JATIM, PERDA PROVINSI. 2016. “PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR 4 TAHUN 2016.” PERATURAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR NOMOR 4 TAHUN 2016 TENTANG PELAYANAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA KE LUAR NEGERI 85(1):6.
Luna, Alexandre J. H. de O., Philippe Kruchten, and Hermano P. de Moura. 2015. “Agile Governance Theory: Conceptual Development.” 1–22.
Mufida, Luk Luk Annisatul, and Muhammad Safar Nasir. 2023. “Analisis Dinamis Tingkat Pengangguran Di Indonesia.” Journal of Macroeconomics and Social Development 1(1):1–14. doi: 10.47134/jmsd.v1i1.15.
Oktaviani, Leny, Meita Istianda, Aos Kuswandi, Pengaruh Struktur Birokrasi, Budaya Organisasi, Kompetensi Pegawai, Terhadap Kinerja, Organisasi Pemerintah, Kepemimpinan Transformasional, and Variabel Moderasi. 2025. “Pengaruh Struktur, Budaya, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Organisasi Pemerintah Dengan Kepemimpinan Transformasional Sebagai Variabel Moderasi.” Jurnal Pemerintahan Dan Politik 10(2):279–305. doi: 10.36982/jpp.v10i2.5276.
Ratnaningtyas, Endah Marendah, Ramli, Syafruddin, Edi Saputra, Desi Suliwati, Bekty Taufiq Ari Nugroho, Karimuddin, Muhammad Habibullah Aminy, Nanda Saputra, Khaidir, and Adi Susilo Jahja. 2023. Metodologi Penelitian Kualitatif.
Sawir, Muhammad. 2020. BIROKRASI PELAYANAN PUBLIK: Konsep, Teori, Dan Aplikasi. Yogyakarta: Deepublish.
Suprastiyo, Ahmad. 2023. AGILE GOVERNANCE APLIKASI DALAM PELAYANAN PUBLIK. Vol. 19. edited by N. Risnawati. Semarang: Widina Bhakti Persada Bandung.
Tohardi, Ahmad. 2020. Metodologi Penelitian Sosial Plus. Vol. 1.
Triprastiwi, Aprilia Surya, and F. Niswah. 2020. “Penerapan Electronic Government Melalui Aplikasi Simpadu-Pmi Di Upt Pelayanan Dan Perlindungan Tenaga Kerja Provinsi Jawa Timur.” Publika 1–11.
UU RI NO. 39. 2004. “UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2004 TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI.” Demographic Research.
Waruwu, Asro Felix, Mutiara Rengganis, and Khairani Alawiyah Matondang. 2023. “The Influence of Inflation , Foreign Investment and Receipt of Remittances on the Rupiah Exchange Rate in 2014 – 2018 Pengaruh Inflasi , Penanaman Modal Asing Dan Penerimaan Remitansi Terhadap Nilai Tukar Rupiah Pada Tahun 2014 – 2018.” 2(7):847–56.
WPP. 2024. World Population Prospects 2024.
Zulfan Fikriansyah, and Aan Julia. 2023. “Faktor Penentu Keputusan Masyarakat Menjadi Pekerja Migran Indonesia (Studi Kasus : Di Desa Bongas Kecamatan Bogas Kabupaten Indramayu).” Jurnal Riset Ilmu Ekonomi Dan Bisnis 25–32. doi: 10.29313/jrieb.v3i1.1889.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Silvia Jihan Rosyidah, Diana Hertati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
