Pengaruh Sertifikasi Kompetensi Dan Penghargaan Driver Terhadap Reduksi Kecelakaan Lalu Lintas di Jabodetabek Tahun 2018-2021 (Studi Kasus di PT. Dunex Express Transindo Jakarta)
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i4.4410Keywords:
Penghargaan, Kompetensi, Reduksi Kecelakaan Lalu Lintas Di Jalan RayaAbstract
Faktor Sumber daya manusia adalah pembahasan utama yang paling wajib diperhatikan sebagai modal Aset perusahaan dan harus di manage dengan baik oleh sebuah perusahaan. Faktor Sumber daya manusia dalam pelaksanaan kerjanya banyak didapatkan tidak sesuai dengan arah tujuan dan visi perusahaan. Harus disadari, sumber daya manajemen yang berkelanjutan merupakan faktor penting bagi keberhasilan sebuah perusahaan. Sehingga, banyak usaha yang dilakukan untuk meningkatkan loyalitas dan hasil kinerja karyawan melalui pemberian penghargaan kepada karyawan dan penilaian kompetensi guna menghasilkan karyawan yang profesional dan berintegritas tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Penghargaan dan Sertifikasi Kompetensi terhadap Reduksi Kecelakaan lalu lintas di jalan raya di PT.Dunex Express Transindo di Jakarta. Dimana Populasi yang di jadikan penelitian pada awalnya adalah 60 karyawan driver yang telah menjalani Sertifikasi Kompetensi tahun 2021dengan program Pelaksana Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Populasi sampel dipilih dengan menggunakan sampel jenuh, yang dikumpulkan hanya sebanyak 59 data karyawan. Kuesioner digunakan untuk pengumpulan data, dan metode analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan Penghargaan dan Sertifikasi Kompetensi secara individual berpengaruh signifikan dan positif terhadap Reduksi kecelakaan lalulintas di jalan raya karyawan di PT. Dunex Express Transindo di Jakarta.
References
Aswadi (2012) disimpulkan bahwa faktor lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kecelakaan kerja
Chois, M. S., Muhamad Chois, M. S., & Johanes KurniawanL SKom, M. (2018). MANAJEME MANAJEMEN N LOGISTIK DAN LOGISTIK DAN TRANSPORTASI TRANSPORTASI ( (SHARING BEST PRACTICE SHARING BEST PRACTICE ) ).
Edy Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Kencana Pernada Media Grup.
Fadhilah.dkk.2009.tentang Alat APD.
Gempur (2004) kecelakaan kerja merupakan suatu kejadian yang tidak diduga dan dikehendaki, salah satu penyebabnya adalah lingkungan kerja.
Gibson. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat, Erlangga, Jakarta.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS19, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Heinrich dalam Suma’mur (2013) 10% penyebab kecelakaan kerja adalah oleh faktor lingkungan (Unsafe condition).
Hasibuan, 2007: 97:faktor-faktor yang mempengaruhi besarnya penghargaan
Husein Umar. 2011. Metode Penelitian dan Aplikasi dalam Pemasaran. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Umum
Juanim. 2004. Analisis Jalur dalam Riset Pemasaran. Universitas Pasundan, Bandung
John (2006) faktor manusia terhadap lingkungan kerja
Kesrul, M. 2004. Meeting Incentive Trip Conference Exhibition. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kartika.M.2009. Analisis Faktor penyebab kecelakaan lalu lintas pada pengendara sepeda Motor di Wilayah Depok 2008,Jakarta:Skripsi FKM Universitas Indonesia
KMK No 1087 tentang Standar Kesehatan Kerja
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.Panjang-jalan-menurut-jenis-permukaan.html. Access Time: July 17, 2021, 11:42 am. Access Time: July 17, 2021, 11:42 am
Mangkunegara,2005.Tentang Keselatan ,Kesehatan kerja,Perusahaan.Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Moeheriono. 2012. Perencanaan, aplikasi dan pengembangan indikator kinerja utama (IKU): bisnis dan publik, Rajawali Pers, Jakarta.
Muhidin, SA. 2007. Analisis Korelasi, Regresi, dan Jalur dalam Penelitian. Pustaka Setia. Bandung.
Nitisemito. 2011. Pengelolaan Tentang Kondisi Kerja. Jakarta: Erlangga.
Palan, R. 2007. Competency Management: Teknis Mengimplementasikan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi untuk Meningkatkan Daya Saing Organisasi. PPM. Jakarta.
Priyato, Duwi. 2009. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 17. Andi Yogyakarta.
Peraturan Pemerintah Nomer.83 Tahun 2019 Tentang Penyediaan Tenaga Teknis yang Kompeten di Bidang Perdagangan jasa
Riduwan & Kuncoro, Engkos Achmad. 2008. Cara menggunakan dan memaknai Analisis Jalur. Bandung : Alfabeta
Rizky,Y.2009. Faktor-faktor yang berhubungan dengan Aman Berkendara(Safety Driving) pada Pengemudi Taxi PT.X Tahun 2009.Depok: Universitas Indonesia.
Robert E Dewar dan Paul L.Olson.2007.Human Factors in Traffic Safety (2nd ed).Washingon DC:Author
Ramdan (2016) yang menyimpulkan bahwa adanya hubungan Unsafe action (faktor manusia) dengan kecelakaan kerja.
Rizaldy, W., Kurniawan LS, J., & Indriyati, I. (2018). Penanganan Kepadatan Gudang PT Jasa Angkasa Semesta. Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG), 5(2), 153.
Santoso (2004) lingkungan kerja merupakan faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2006. Pengantar Manajemen. Bumi Aksara.
Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Saputra,A.E.2008.Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku aman pengemudi Dump Truck PT.X District MTBU Tanjung Enim,Sumatera Selatan Tahun 2008.Depok:Universitas Indonesia.
Shariff,S.M.(2007).Occupational Safety and Health Management.University Publication Center(UPENA). Universitas Teknologi MARA,Malaysia
Surma,A.2008.Analisis Faktor-faktor penyebab kecelakaan Lalulintas di Jalan Tol Jakarta-Cikampek.Tangerang.Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Jakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono.2011.Metode Penelitian Kuantitatif,kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Surat Keputusan Direktorat Jenderal Perhubungan Darat No. SK. 1294/KP/108/DRJD/2015 tentang kompetensi pengawakan pengemudi angkutan umum untuk penumpang dan barang.
Tjutju Yuniarsih dan Suwatno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta. Bandung.
Undang-undang Nomer.13 tahun 2003 tentang tenagakerja,
Undang-undang nomer 22 tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan [online].http://hubdat.dephub.go.id/undang-undang/87-uu-no-22-tahun-2009-ttg-lalu-lintas-dan-angkutan-jalan (01-juli-2021)
Undang-undang Nomer.7 Tahun 2014 tentang Perdagangan ,
Warpani,S.2002.Pengelolaan Lalu Lintas Jalan.Bandung:Penerbit ITB.
Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja,Edisi Ketiga. Rajawali Pers, Jakartaization.2013.Global Status Report on Road Safety.Switzerland:Author
World Health organization.2013.Global Satus Report on Road Safet.Switzerland:Author
Yasmeen, R., Umar, F., & Fahad, A. 2013. Impact of Rewards on Organizational Performance: Empirical Evidence from Telecom Sector of Pakistan. Journal of Basic and Applied Scientific Research, 3(5), 938-946
Yuswadi (2017) menyimpulkan bahwa perilaku perawat (faktor manusia) yang baik maka penerapan K3 juga baik, dengan kata lain kecelakaan kerja turun.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Johanes Kurniawan, Johar Samosir, Sonya Sidjabat, Nasirur Rahman Achmad, Mizan Nurhakim
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
