Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Pengawasan Terhadap Efektifitas Kerja Penyuluh Perikanan Pada Balai Riset Perikanan Perairan Umum dan Penyuluhan Perikanan Palembang

Authors

  • Irsan Irsan Universitas Indo Global Mandiri, Palembang, Indonesia
  • Jefirstson R Riwu Kore Universitas Indo Global Mandiri, Palembang, Indonesia
  • Tien Yustini Universitas Indo Global Mandiri, Palembang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i1.2998

Keywords:

Disiplin, Kompetensi, Pengawasan, Efektifitas Kerja, Penyuluh Perikanan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan mengevaluasi pengaruh didiplin kerja, Kompetensi dan Pengawasan terhadap Efektifitas kerja Penyuluh Perikanan pada Balai riset perikanan Perairan umum dan Penyuluhan Perikanan Palembang.  Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data primer dari wawancara dan Kuisioner serta data sekunder berupa dokumentasi pelaporan dan penelitian sebelumnya.  Data yang dianalisis adalah hasil olah data kuisioner dari sampel dan wawancara serta hasil laporan tahunan dan juga perbandingan dari penelitian sebelumnya.  Hasil dari penelitian ini dapat terlihat bahwa Disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap Efektifitas kerja, Kompetensi berpengaruh terhadap efektifitas Kerja dan Pengawasan berpengaruh terhadap Efektifitas kerja.

References

A Qotrun. (2022, February). Pengertian Uji Asumsi Dan Jenis-Jenisnya - Gramedia Literasi. Www.Gramedia.Com. Retrieved June 30, 2024, From Https://Www.Gramedia.Com/Literasi/Uji-Asumsi/

Alie, M. (2016). Kepemimpinan Dan Kompetensi Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Karir Dan Implikasinya Pada Kinerja Aparatur Di Kota Palembang. Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 7, 1–7.

Anitasari, N. (2022). Efektivitas Organisasi: Arti, Faktor Dan Cara Mengukurnya - Zahir. Retrieved January 31, 2024, From Https://Zahiraccounting.Com/Id/Blog/Faktor-Efektivitas-Organisasi/

Aryadi, T. (2020). Analisis Efektifitas Kerja Pegawai.

Athallah, G. Fath. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm): Pengertian Dan Metodenya. Retrieved January 31, 2024, From Https://Mekari.Com/Blog/Pengembangan-Sdm/

Badriyah, Siti. (2023). Perbedaan Efektif Dan Efisien Disertai Tabel Dan Contohnya - Gramedia Literasi. Retrieved January 31, 2024, From Https://Www.Gramedia.Com/Literasi/Perbedaan-Efektif-Dan-Efisien/

Effendhie, M. (2018). Pengantar Organisasi.

Endrotomo, Dkk, Slides No. 8-12 Diadopsi Dari Presentasi Tim Kbk Dikti, Dari Berbagai, B., & Sumber, S. (2011). Defenisi Dan Pengertian Kompetensi Dan Learning Outcomes.

Firmansyah, M., & Yustini, T. (2023). Pengaruh Kompetensi, Loyalitas, Dan Kolaboratif Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pln (Persero) Unit Pelaksana Transmisi Palembang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea), 7(3), 740–758.

Ghazali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Spss 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara. (2008). Petun Juk Penyusunan Indikator Kinerja Utama Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Tim Reformasi Birokrasi Nasional.

Khaeruman, & Marnisah Luis. (2021). Meningkatkan Kinerja Sdm, Konsep Dan Studi Kasus. (T Khaenlman +Luis Marnisah • Syeh Ldrus •Laila Lrawati + Hj. Yuary Farradia + + Eni Erwant:Iningsih • Hartatik • Supatmin + Yuliana + Hj. Nur Aisyah + Nurdin Natan + • Mutinda Teguh Widayanto + Lsmawati, Ed.).

Manajemen, J. E., Harman, S., Staf, G., Fakultas, P., Jurusan, E., Universitas, M. ?, & Petra, K. (2000). Fungsi Pengawasan Dalam Penyelenggaraan Manajemen Korporasi (Sentot Harman Glendoh) Fungsi Pengawasan Dalam Penyelenggaraan Manajemen Korporasi. Retrieved From Http://Puslit.Petra.Ac.Id/Journals/Management/

Maulid, R. (2024, March 28). Kenali Uji Asumsi Klasik Pada Metode Statistik Regresi. Retrieved June 30, 2024, From Https://Dqlab.Id/Kenali-Uji-Asumsi-Klasik-Pada-Metode-Statistik-Regresi

Muday, F., Marnisah, L., Yustini, T., Manajemen, P. M., & Ekonomi, F. (2024). Kinerja Pegawai Berdasarkan Pengaruh Disiplin, Kompetensi Dan Budaya Organisasi (Employee Performance Based On The Influence Of Discipline, Competency And Organizational Culture).

Mustiqowati, Fithriyyah, U., Sampul, P., & Tualeka, C. (2021a). Dasar - Dasar Teori Organisasi.

Mustiqowati, P.?:, Fithriyyah, U., Sampul, P., & Tualeka, C. (2021b). Dasar-Dasar Teori Organisasi.

Novi, V. (2021). Manajemen Sdm: Pengertian, Fungsi, Tujuan, Manfaat Dan Ruang Lingkup - Gramedia Literasi. Gramedia Blog. Retrieved June 24, 2024, From Https://Www.Gramedia.Com/Literasi/Manajemen-Sdm/

Pramana, C. (2023). Konsep Dasar Ilmu Manajemen.

Pusdiklat Perpustakaan Nasional Ri. (2021). Pelatihan Sebagai Proses Pembelajaran Dengan Sistem Terbuka. Retrieved June 24, 2024, From Https://Pusdiklat.Perpusnas.Go.Id/Berita/Read/174/Pelatihan-Sebagai-Proses-Pembelajaran-Dengan-Sistem-Terbuka

Rahadi, Dedi Rianto, & Farid, M. Mifta. (2021). Kompetensi Sumber Daya Manusia. Cv. Lantera Ilmu Madani. Retrieved June 24, 2024, From Https://Www.Researchgate.Net/Publication/354521794_Kompetensi_Sumber_Daya_Manusia

Rahma, D., Astuti, Y., Sy, M. E., Hafcar, M., Muhammad, N., Diwa, R., Adittya, H., Et Al. (2021). Manajemen Kinerja.

Riadi, M. (2020). Efektivitas Kerja (Pengertian, Indikator, Kriteria, Aspek Dan Faktor Yang Mempengaruhi) - Kajianpustaka. Retrieved January 31, 2024, From Https://Www.Kajianpustaka.Com/2020/03/Efektivitas-Kerja.Html

Riwukore, J. R., Marnisah, L., & Habaora, F. (2022). Employee Performance Analysis Based On The Effect Of Discipline, Motivation, And Organizational Commitment At The Regional Secretariat Of The Kupang City Government. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 12(1), 76. Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta.

Salma. (2023). Penelitian Deskriptif: Pengertian, Kriteria, Metode, Dan Contoh. Retrieved February 1, 2024, From Https://Penerbitdeepublish.Com/Penelitian-Deskriptif/

Sampeliling, A. (2015). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Bagian Umum Dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur (Vol. 12).

Saputra, A. (2020). Pengaruh Pengawasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Centric Powerindo Di Kota Batam Effect Of Work Supervision And Employee Discipline On Employee Performance At Pt Centric Powerindo In Batam City. Pengaruh Pengawasan. .. Jurnal Emba, 8(1), 672–683.

Sevilla. (2022). Sikap Disiplin: Pengertian, Macam, Contoh, Manfaat Gramedia. Gramedia Blog. Retrieved June 24, 2024, From Https://Www.Gramedia.Com/Best-Seller/Sika-Disiplin/

Shaid, Nur Jamal. (2022). Apa Itu Manajemen: Pengertian, Fungsi, Dan Tujuannya. Kompas.Com. Retrieved June 24, 2024, From Https://Money.Kompas.Com/Read/2022/02/09/072757826/Apa-Itu-Manajemen-Pengertian-Fungsi-Dan-Tujuannya?Lgn_Method=Google&Google_Btn=Onetap

Siswanto, B. (2018). Pengantar Manajemen - Bedjo Siswanto - Google Buku. Retrieved July 21, 2024, From Https://Books.Google.Co.Id/Books?Id=Rvyreaaaqbaj&Printsec=Frontcover&Hl=Id&Source=Gbs_Ge_Summary_R&Cad=0#V=Onepage&Q&F=False

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulitatif Dan R & D.

Suhariyanto, D., Tanto, D., & Putro, A. (2018). Analisis Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv Tiga Putra.

Sururama Rahmawati, & Amalia Rizki. (2020). Buku Pengawasan Pemerintahan.

Susan, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Managemen Pendidikan Islam, 9, 952–962.

Tri Juniarti, A., Darra Gusti Putri, M., & Penerbit Pena Persada, S. C. (2021). Faktor - Faktor Dominan Yang Mempengaruhi Kinerja.

Ulum, M. (2018). Buku-Uji-Validitas-Dan-Reliabilitas. Www.Stikeswch-Malang.Ac.Id, 1.

Uu.No.2003. (2003). Unndang- Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003.

Wahyudi, R. (N.D.). Uji Validitas Dan Reliabilitas Dengan Pendekatan Konsistensi Internal Kuesioner Pembukaan Program Studi Statistika Fmipa Universitas Bengkulu. Bengkulu.

Wahyuni, N. (2016). Uji Validitas Dan Reliabilitas. Binus University. Retrieved June 30, 2024, From Https://Qmc.Binus.Ac.Id/2014/11/01/U-J-I-V-A-L-I-D-I-T-A-S-D-A-N-U-J-I-R-E-L-I-A-B-I-L-I-T-A-S/

Wulandari, U., & Simon, H. J. (2019). Pengaruh Efektivitas Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kelurahan Sidorame Barat I Kecamatan Medan Perjuangan.

Yustini, T., & Palembang, M. (2024). The Influence Of Trust, Competence, Harmony On Employee Motivation Of Pt Waskita Karya (Persero) Tbk. Management Studies And Entrepreneurship Journal (Vol. 5). Retrieved From Http://Journal.Yrpipku.Com/Index.Php/Msej

Yustini, T., & Zamzam, F. (2021). Model Proposal Tesis Kuantitatif Berbasis Manajemen Era Digital. (N. Rostiati, Ed.) (Vol. 1). Yogyakarta: Deepublish.

Downloads

Published

2024-10-27

How to Cite

Irsan, I., R Riwu Kore, J., & Tien Yustini. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Pengawasan Terhadap Efektifitas Kerja Penyuluh Perikanan Pada Balai Riset Perikanan Perairan Umum dan Penyuluhan Perikanan Palembang. Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 6(1), 386–399. https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i1.2998

Issue

Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Irsan Irsan, Jefirstson R Riwu Kore, Tien Yustini

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Hak cipta :

Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
  2. Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
  3. Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).