Pengaruh Sarana Prasarana Kenavigasian Pendidikan dan Latihan Terhadap Kualitas Petugas Sarana Bantu Navigasi Pelayaran Melalui Kemampuan Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Distrik Navigasi Tipe A Kelas III Merauke
DOI:
https://doi.org/10.38035/jemsi.v6i1.2888Keywords:
Sarana Prasarana Kenavigasian, Pendidikan, Pelatihan, Kemampuan Kualitas Sumber Daya ManusiaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sarana Prasarana Kenavigasian (SPK) dan Pendidikan & Pelatihan (PL) terhadap Kualitas Sumber Daya Manusia (KSDM) baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Kemampuan sebagai variable intervening. Populasi pada penelitian ini yaitu Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di Kantor Distrik Navigasi Kelas III Merauke, dengan jumlah keseluruhan mencapai 105 pegawai. Penelitian ini menggunakan sampel jenuh, sehingga jumlah sampel dengan jumlah populasi yaitu sebanyak 105 pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Namun sebelum analisis, terlebih dahulu dilakukan uji outer model melalui uji validitas dan reliabilitas. Selanjutnya melakukan uji Inner Model melalui uji R-Square (Coefficient of determination), dan F-Square (f2 effect size). Hasil kajian ini mengemukakan bahwa SPK berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap KSDM, namun SPK memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kemampuan, lebih lanjut diketahui kemampuan dapat memediasi hubungan antara SPK dan KSDM. Dari analisis selanjutnya diketahui pula bahwa PL memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap KSDM dan kemampuan, namun dari uji pengaruh tidak langsung diketahui kemampuan tidak dapat memediasi PL terhadap KSDM.
References
Almonacid-Fierro, A., Vargas-Vitoria, R., De Carvalho, R. S., Fierro, M. A., & Valdés-Badilla, P. (2021). Social representation of older people in relation to physical activity and health at old age: A qualitative study. Journal of Physical Education and Sport, 21(1), 36–45. https://doi.org/10.7752/jpes.2021.01005
Autsadee, Y., Jeevan, J., Mohd Salleh, N. H. Bin, & Othman, M. R. Bin. (2023). Digital tools and challenges in human resource development and its potential within the maritime sector through bibliometric analysis. Journal of International Maritime Safety, Environmental Affairs, and Shipping, 7(4), 1–14. https://doi.org/10.1080/25725084.2023.2286409
Cao, Y., Wang, X., Yang, Z., Wang, J., Wang, H., & Liu, Z. (2023). Research in marine accidents: A bibliometric analysis, systematic review and future directions. Ocean Engineering, 284(March), 115048. https://doi.org/10.1016/j.oceaneng.2023.115048
Elfina, E. (2022). The Importance of Facilities and Infrastructure Management inSchool. Enrichment: Journal of Management, 12(2), 1971–1975.
Firman, F., & Ida Bagus Putu Arnyana. (2023). Analysis of Basic Education Policies Related to Facilities and Infrastructure. International Journal of Contemporary Studies in Education (IJ-CSE), 2(1), 73–77. https://doi.org/10.56855/ijcse.v2i1.306
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares?: Konsep, Teknik dan Aplikasi Smart PLS 3.0 untuk Penelitian Empiris. In Universitas Diponegoro.
Hair, J. F., Sarstedt, M., Ringle, C. M., & Mena, J. A. (2017). An Assessment of The Use of Partial Least Squares Structural Equation Modeling in Marketing Research. Journal of the Academy of Marketing Science, 40(3). https://doi.org/10.1007/s11747-011-0261-6
Hartinah, S., 1i, D. S., Agung Nugraha, R., Wahyu, A., Ardyanti, T., & Nugraha, R. A. (2018). Seamanship Human Resource Development Management Strategy Based On Global Competitiveness At Maritime Secondary School-A Case Study In National Maritime Secondary School Purwokerto, Indonesia. European Journal of Education Studies, 4(2), 332–342. https://doi.org/10.5281/zenodo.1189249
Hendrawan, A., Hendrawan, A. K., & Pramomo, S. (2024). Maritime Human Resources Performance Analysis Case Studies of Ship ’ s Crewers. Saintara?: Jurnal Ilmiah Imu-Ilmu Maritim, 8(1), 73–79.
Ji, F., Zhang, X., Zhao, S., & Fang, Q. (2023). Virtual reality: a promising instrument to promote sail education. Frontiers in Psychology, 14(7), 1–5. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1185415
Ramadani, R., & Mamonto, M. A. W. W. (2018). Independency of the Corruption Eradication Commission of the Republic of Indonesia (KPK RI) in Indicators of Independent Regulatory Agencies (IRAs). Substantive Justice International Journal of Law, 1(2), 82. https://doi.org/10.33096/substantivejustice.v1i2.18
Rizki (2016)
Sarjito, A. (2024). Sailing Towards Excellence: Revamping the Education Policy to Foster Maritime Leadership in Indonesia. Saintara?: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Maritim, 8(1), 32–43. https://doi.org/10.52475/saintara.v8i1.262
Siswanto, E., & Hidayati, D. (2020). Management Indicators of Good Infrastructure Facilities To Improve School Quality. International Journal of Educational Management and Innovation, 1(1), 69. https://doi.org/10.12928/ijemi.v1i1.1516
Tarnas, J., Cyma-Wejchenig, M., Schaffert, N., & Stemplewski, R. (2023). Audio Feedback with the Use of a Smartphone in Sailing Training among Windsurfers. Applied Sciences (Switzerland), 13(5), 1–3. https://doi.org/10.3390/app13053357
Theotokas, I. N., Lagoudis, I. N., & Raftopoulou, K. (2024). Challenges of maritime human resource management for the transition to shipping digitalization. Journal of Shipping and Trade, 9(1), 1–23. https://doi.org/10.1186/s41072-024-00165-0
Thiele, C., Heimans, S., Manathunga, C., Barry, S., & Cherry-smith, B. (2022). Collective , Vulnerable , Nascent ( Post ) Qualitative Inquiry-Writing Collective , Vulnerable , Nascent ( Post ) Qualitative Inquiry-Writing. Qualitative Report, 27(5), 1196–1205.
Widiatmaka, F. P., Raharjo, T. J., Sudana, I. M., Sumbodo, W., & Setiadi, R. (2022). Blended learning model in Seafarers Training Program for level II technical expert based on the needs of the shipping industry. Jurnal Pendidikan Vokasi, 12(3), 302–314. https://doi.org/10.21831/jpv.v12i3.47823
Xie, Y. (2022). Competitiveness Analysis on New Infrastructure Construction Under the Digital Economy. Proceedings of the 2022 2nd International Conference on Economic Development and Business Culture (ICEDBC 2022), 266–275. https://doi.org/10.2991/978-94-6463-036-7_40
Zaderei, A. (2020). Ensuring the sustainability of the human resources management system of maritime industry enterprises. Access Journal - Access to Science, Business, Innovation in the Digital Economy, 1(2), 146–156. https://doi.org/10.46656/access.2020.1.2(6).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Herlyn Untailawal, Ferdinandus Christian, Rina Astini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Hak cipta :
Penulis yang mempublikasikan manuskripnya di jurnal ini menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta pada setiap artikel adalah milik penulis.
- Penulis mengakui bahwa Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI) berhak menjadi yang pertama menerbitkan dengan lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (Attribution 4.0 International CC BY 4.0) .
- Penulis dapat mengirimkan artikel secara terpisah, mengatur distribusi non-eksklusif manuskrip yang telah diterbitkan dalam jurnal ini ke versi lain (misalnya, dikirim ke repositori institusi penulis, publikasi ke dalam buku, dll.), dengan mengakui bahwa manuskrip telah diterbitkan pertama kali di Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI).
