Liana, E. (2026) “Pengaruh Kompetensi, Remunerasi dan Mentoring terhadap Turnover Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Industri Penerbangan”, Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial, 7(5), pp. 3626–3643. doi: 10.38035/jmpis.v7i5.9477.