Andi Prayogi, Muhammad, and Efry Kurnia. 2024. “Efek Mediasi Commitment Organization Pada Pengaruh Job Insecurity, Work Life Balance, Dan Job Satisfaction Terhadap Turnover Intention”. JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL 5 (6):2806-15. https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i6.3023.