WULANDANI, Rian Dwi. Pengaruh Employee Relations, Gaya Kepemimpinan dan Internalisasi Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial, [S. l.], v. 5, n. 4, p. 721–730, 2024. DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2052. Disponível em: https://dinastirev.org/JMPIS/article/view/2052. Acesso em: 13 jun. 2026.