Qanit Naufan Zakaria, A., & Ali, H. (2024). Pengaruh Pengembangan Karir Beban Kerja dan Kinerja terhadap Turnover Intention Karyawan. JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL, 5(4), 1354–1363. https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i4.2222