Liana, E. et al. 2026. Pengaruh Kompetensi, Remunerasi dan Mentoring terhadap Turnover Karyawan yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Industri Penerbangan. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 7, 5 (Aug. 2026), 3626–3643. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v7i5.9477.