[1]
Diningrum, W. and Suratman, A. 2026. Pengaruh Employer Attractiveness dan E-Recruitment terhadap Minat Melamar Kerja dengan Corporate Reputation sebagai Variabel Mediasi pada Mahasiswa Tingkat Akhir. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 7, 2 (Mar. 2026), 1791–1809. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v7i2.7835.