[1]
Amelia, R. et al. 2025. Membangun Perilaku Inovatif di Tempat Kerja: Dampak Kepemimpinan Transformasional, Work-Life Balance, dan Budaya Kerja dengan Employee Engagement sebagai Moderasi. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 6, 5 (Sep. 2025), 4121–4134. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v6i5.5895.