[1]
Iffah, R. et al. 2025. Peran Mediasi Job Satisfaction dan Organizational Commitment dalam Hubungan antara Organizational Justice dan Employee Performance di Rumah Sakit Pemerintah di Ketapang, Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. 6, 5 (Aug. 2025), 3893–3904. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v6i5.5746.