[1]
Maryanti, M. et al. 2025. Peran Keterlibatan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja, Manajemen Talenta dan Perilaku Inovatif Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai . JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL. 6, 2 (Feb. 2025), 1155–1169. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v6i2.3661.