[1]
Jems D. Melowdies and John E. H. J. FoEh 2024. Pengaruh Motivasi, Mutasi dan Kualitas Pelayanan Publik terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia). JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL. 5, 3 (Apr. 2024), 203–211. DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i3.1894.