Susilawati R, Wahyu Utomo K, Ratna Hayati N. Pengaruh Perilaku yang Dipersepsikan Memiliki Karakteristik Pathological Lying terhadap Iklim Organisasi: Studi Kasus pada Kantor X. JIMT [Internet]. 2026 Aug. 13 [cited 2026 Aug. 16];7(6):2081-9. Available from: https://dinastirev.org/JIMT/article/view/9497