Saptawati Rita Kusmartini, Kabul Wahyu Utomo, Yohanes Joni Pambelum. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Rotasi Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Bank XYZ. JIMT [Internet]. 2026 Mar. 11 [cited 2026 Mar. 19];7(4):326-38. Available from: https://dinastirev.org/JIMT/article/view/7924