Nugraha, Hadi, and Hariandy Hasbi. “Mengungkap Dampak Melemahkan Ambiguitas Peran Pada Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja”. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, vol. 7, no. 4, Apr. 2026, pp. 838-49, doi:10.38035/jimt.v7i4.8117.