Ridwan, Muhamad. “Pengaruh Ditiadakannya Performance Appraisal Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Keadilan Organisasi Di PT. XYZ”. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, vol. 7, no. 3, Mar. 2026, pp. 188-9, doi:10.38035/jimt.v7i3.7821.