R. Susilawati, K. Wahyu Utomo, and N. Ratna Hayati, “Pengaruh Perilaku yang Dipersepsikan Memiliki Karakteristik Pathological Lying terhadap Iklim Organisasi: Studi Kasus pada Kantor X”, JIMT, vol. 7, no. 6, pp. 2081–2091, Aug. 2026.