[1]
Saptawati Rita Kusmartini, Kabul Wahyu Utomo, and Yohanes Joni Pambelum, “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Rotasi Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Bank XYZ”, JIMT, vol. 7, no. 4, pp. 326–338, Mar. 2026.