Susilawati, R., Wahyu Utomo, K. and Ratna Hayati, N. (2026) “Pengaruh Perilaku yang Dipersepsikan Memiliki Karakteristik Pathological Lying terhadap Iklim Organisasi: Studi Kasus pada Kantor X”, Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 7(6), pp. 2081–2091. doi: 10.38035/jimt.v7i6.9497.