Mulyana, M. (2024) “Pengaruh Work Life Balance dan Organizational Culture Terhadap Turnover Intention Karyawan Kopindosat dengan Leadership Style Sebagai Variabel Mediasi”, Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 5(6), pp. 421–431. doi: 10.38035/jimt.v5i6.2714.