Susilawati, Ratna, Kabul Wahyu Utomo, and Neuneung Ratna Hayati. 2026. “Pengaruh Perilaku Yang Dipersepsikan Memiliki Karakteristik Pathological Lying Terhadap Iklim Organisasi: Studi Kasus Pada Kantor X”. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan 7 (6):2081-91. https://doi.org/10.38035/jimt.v7i6.9497.