Nugraha, Hadi, and Hariandy Hasbi. 2026. “Mengungkap Dampak Melemahkan Ambiguitas Peran Pada Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja”. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan 7 (4):838-49. https://doi.org/10.38035/jimt.v7i4.8117.