Ridwan, Muhamad. 2026. “Pengaruh Ditiadakannya Performance Appraisal Terhadap Produktivitas Karyawan Melalui Keadilan Organisasi Di PT. XYZ”. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan 7 (3):188-98. https://doi.org/10.38035/jimt.v7i3.7821.