DWI SETIA PUTRA; KUSUMA CHANDRA KIRANA; TRI RATNA PURNAMARINI. Peran Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Sektor Publik (Studi Kasus Balai Pengembangan Teknologi Tepat Guna, Yogyakarta). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, [S. l.], v. 7, n. 6, p. 1591–1602, 2026. DOI: 10.38035/jimt.v7i6.9172. Disponível em: https://dinastirev.org/JIMT/article/view/9172. Acesso em: 27 jul. 2026.