NUGRAHA, Hadi; HASBI, Hariandy. Mengungkap Dampak Melemahkan Ambiguitas Peran pada Hubungan Antara Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, [S. l.], v. 7, n. 4, p. 838–849, 2026. DOI: 10.38035/jimt.v7i4.8117. Disponível em: https://dinastirev.org/JIMT/article/view/8117. Acesso em: 27 jun. 2026.