Katarina Umiti Peuuma, M. ., E.H.J. FoEh, J. ., & A. Manafe, H. . (2023). Analisis Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Pengembangan Karir Melalui Kinerja Pegawai sebagai Variabel Intervening (Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(5), 665–670. https://doi.org/10.38035/jimt.v4i5.1545