Sinaga, M. A. M., & Ratna Komala Putri. (2026). Pengaruh Jam Kerja Fleksibel, Kerja dari Rumah, dan Kelelahan Kerja terhadap Work-Life Balance pada Karyawan Generasi Z di Indonesia. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 7(6), 1503–1515. https://doi.org/10.38035/jimt.v7i6.9101