[1]
Afuan, M. et al. 2020. PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN BINA PRATAMA SAKATO JAYA SS1. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan. 2, 1 (Sep. 2020), 96–110. DOI:https://doi.org/10.31933/jimt.v2i1.327.